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Mejora tus posibilidades de llegar a la entrevista
IOON busca un Ingeniero de Automatización para liderar un equipo en un entorno 100% teletrabajo. La posición implica el manejo de la Ansible Automation Platform, con responsabilidades en soporte y gestión de incidencias. Ofrecemos un salario competitivo de 52.000€ anuales, 23 días de vacaciones, y un programa de retribución flexible entre otras ventajas para el bienestar de nuestros empleados.
En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas,
Te animas a ser parte de esta revolución?
Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional
Ingeniero / a de automatización (AAP-Ansible Automation Platform)
Liderazgo del equipo de cara a cliente, con reporte directo a las figuras de gestión.
Atención de peticiones, alertas e incidencias como Nivel 2 cumpliendo con los SLAs definidos en el servicio.
Administración y mantenimiento en la explotación del sistema de despliegue.
Elaboración de la documentación técnica del servicio, incluyendo guías, procedimientos o mapas de arquitectura.
Participación en operativas de diferentes campos (diseño, implementación, administración, Operación y soporte, monitorización, etc) sobre Ansible Automation Platform.
Es imprescindible capacidad de administrar y evolucionar la infraestructura de Ansible Automation Platform.
Es necesario hacer intervenciones fuera de horas
Modalidad : 100% teletrabajo Te enviamos el portátil a casa
Participación en entrevista telefónica y entrevista online
Sueldo bruto / año 52.000€ en 12 pagas
23 días laborables de vacaciones al año
Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico).
Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable)
Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).
Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia
Estabilidad y carrera profesional.
Plan de compensación de referencias internas