Ingeniero/a Control de Gestión - Interinidad #PowerBI

CAF (Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles); Zaragoza; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

CAF (Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles) busca un Ingeniero/a de Control de Gestión. Formarás parte de un equipo técnico en proyectos industriales desafiantes y tendrás la autonomía para proponer mejoras. Se requiere formación en ingeniería, experiencia mínima de 2 años, y habilidades avanzadas en herramientas de análisis como Excel y Power BI.

Servicios

Ambiente de trabajo colaborativo

Proyectos desafiantes en el sector ferroviario

Oportunidad para proponer e innovar

Formación

• Al menos 2 años de experiencia en funciones similares.
• Nivel mínimo B2 de inglés; se valora un segundo idioma, especialmente francés.

Responsabilidades

• Gestionar y desarrollar herramientas de control y análisis para decisiones.
• Generar y mantener cuadros de mando e indicadores de gestión.
• Colaborar con distintos equipos para mejorar la eficiencia de procesos.

Conocimientos

Trabajo en equipo

Visión analítica

Orientación a resultados

Proactividad

Educación

Ingeniería (Grado + Máster o Ingeniería Superior)

Herramientas

Excel (Power Pivot)

Power BI

Microsoft Project

Primavera

SAP

Descripción del empleo

En nuestra empresa, nos impulsa la excelencia técnica y la experiencia especializada. Transformamos los desafíos en soluciones eficientes y sostenibles en cada proyecto, adaptadas para satisfacer las demandas únicas de cada cliente. Únete a nosotros y sé parte de un equipo donde la innovación y la calidad están a la vanguardia de todo lo que hacemos.

¿Buscas desarrollarte como Ingeniero/a de Control de Gestión en la oficina de proyectos de una empresa industrial con fuerte proyección internacional y proyectos tecnológicos punteros?

¡Esta puede ser tu oportunidad!

Si quieres trabajar para conseguir un mundo más responsable con su entorno, en CAF impulsamos soluciones de movilidad sostenible para ciudades y núcleos urbanos de todo el mundo.

¿Qué ofrecemos?

• Ambiente de Trabajo Colaborativo: Te integrarás en un equipo técnico con experiencia, donde se valora el rigor, el trabajo conjunto y la mejora continua. Aquí contarás con apoyo desde el primer día.
• Proyectos Retadores: Formarás parte de proyectos industriales ambiciosos en el sector ferroviario, lo que te permitirá crecer profesionalmente dentro de un entorno internacional y exigente.
• Autonomía para Proponer e Innovar: Tendrás margen para identificar mejoras, implantar herramientas de análisis y participar en la toma de decisiones de valor para el área de Ingeniería.
• Contrato de interinidad.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

Tu misión principal será gestionar y desarrollar herramientas de control y análisis para apoyar la toma de decisiones del área de Ingeniería. Te encargarás de generar y mantener cuadros de mando e indicadores de gestión, hacer seguimiento de actividades clave y colaborar con distintos equipos para mejorar la eficiencia y visibilidad de los procesos. Trabajarás alineado/a con criterios de calidad, coste y plazo, aportando una visión analítica y estratégica para optimizar la actividad técnica del departamento.

¿Qué te hará triunfar en esta posición?

• Formación en Ingeniería (Grado + Máster o Ingeniería Superior).
• Al menos 2 años de experiencia en funciones similares.
• Nivel mínimo B2 de inglés. Se valorará un segundo idioma, especialmente francés.
• Dominio avanzado de Excel (Power Pivot), Power BI, y experiencia con herramientas como Microsoft Project, Primavera o SAP.
• Capacidad para trabajar en equipo, trato con clientes, y disponibilidad para realizar viajes ocasionales.
• Perfil con visión analítica, orientación a resultados y actitud proactiva hacia la mejora continua.

En resumen, si quieres impulsar tu carrera profesional en una empresa líder en movilidad sostenible, donde puedas aportar tu visión técnica y desarrollar soluciones de gestión con impacto real…

¡Inscríbete ahora!

Creemos que cada empleado/a contribuye directamente al crecimiento y éxito de nuestra empresa. Como equipo global con diferentes conocimientos, formas de pensar y antecedentes variados, queremos que cada empleado/a sienta que pertenece, está incluido/a y puede prosperar.

Como empresa socialmente responsable, incorporamos los principios de Diversidad e Inclusión en nuestras prácticas y fomentamos la igualdad desde diferentes fuentes para garantizar un entorno de trabajo abierto donde prevalezcan el respeto mutuo y la igualdad de oportunidades. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Contamos con talento diverso, multicultural, comprometido y calificado que contribuye día a día a la creación de valor sostenible. Todas las solicitudes calificadas se consideran para empleo sin tener en cuenta ninguna característica protegida por la ley local.