Ingeniero/a Control de Gestión

CAF (Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles); Zaragoza; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una destacada empresa en movilidad sostenible busca un Ingeniero/a de Control de Gestión para unirse a su equipo en Zaragoza. Este rol implica gestionar herramientas de análisis para optimizar la eficiencia del departamento de Ingeniería, trabajando en proyectos innovadores dentro de un entorno internacional. Se requiere formación en Ingeniería, un mínimo de 2 años de experiencia, y dominio de herramientas como Excel y Power BI. La empresa promueve un ambiente colaborativo y busca candidaturas diversas que aporten distintas perspectivas.

Formación

• Al menos 2 años de experiencia en funciones similares.
• Nivel mínimo B2 de inglés; se valorará un segundo idioma, especialmente francés.
• Capacidad para trabajar con clientes y disponibilidad para viajes ocasionales.

Responsabilidades

• Gestionar y desarrollar herramientas de control y análisis.
• Generar y mantener cuadros de mando e indicadores de gestión.
• Colaborar con distintos equipos para mejorar la eficiencia.

Conocimientos

Análisis

Trabajo en equipo

Visión analítica

Orientación a resultados

Proactividad

Educación

Grado en Ingeniería + Máster o Ingeniería Superior

Herramientas

Excel (Power Pivot)

Power BI

Microsoft Project

Primavera

SAP

Descripción del empleo

En nuestra empresa, nos impulsa la excelencia técnica y la experiencia especializada. Transformamos los desafíos en soluciones eficientes y sostenibles en cada proyecto, adaptadas para satisfacer las demandas únicas de cada cliente. Únete a nosotros y se parte de un equipo donde la innovación y la calidad están a la vanguardia de todo lo que hacemos.

¿Buscas desarrollarte como Ingeniero/a de Control de Gestión en la oficina de proyectos de una empresa industrial con fuerte proyección internacional y proyectos tecnológicos punteros?

¡Esta puede ser tu oportunidad!

Si quieres trabajar para conseguir un mundo más responsable con su entorno, en CAF impulsamos soluciones de movilidad sostenible para ciudades y núcleos urbanos de todo el mundo.

¿Qué ofrecemos?

Ambiente de Trabajo Colaborativo: Te integrarás en un equipo técnico con experiencia, donde se valora el rigor, el trabajo conjunto y la mejora continua. Aquí contarás con apoyo desde el primer día.

Proyectos Retadores: Formarás parte de proyectos industriales ambiciosos en el sector ferroviario, lo que te permitirá crecer profesionalmente dentro de un entorno internacional y exigente.

Autonomía para Proponer e Innovar: Tendrás margen para identificar mejoras, implantar herramientas de análisis y participar en la toma de decisiones de valor para el área de Ingeniería.

¿Cuál va a ser tu misión en la empresa?

Tu misión principal será gestionar y desarrollar herramientas de control y análisis para apoyar la toma de decisiones del área de Ingeniería.

Te encargarás de generar y mantener cuadros de mando e indicadores de gestión, hacer seguimiento de actividades clave y colaborar con distintos equipos para mejorar la eficiencia y visibilidad de los procesos.

Trabajarás alineado/a con criterios de calidad, coste y plazo, aportando una visión analítica y estratégica para optimizar la actividad técnica del departamento.

¿Qué te hará triunfar en esta posición?

Formación en Ingeniería (Grado + Máster o Ingeniería Superior).

Al menos 2 años de experiencia en funciones similares.

Nivel mínimo B2 de inglés. Se valorará un segundo idioma, especialmente francés.

Dominio avanzado de Excel (Power Pivot), Power BI, y experiencia con herramientas como Microsoft Project, Primavera o SAP.

Capacidad para trabajar en equipo, trato con clientes, y disponibilidad para realizar viajes ocasionales.

Perfil con visión analítica, orientación a resultados y actitud proactiva hacia la mejora continua.

En resumen, si quieres impulsar tu carrera profesional en una empresa líder en movilidad sostenible, donde puedas aportar tu visión técnica y desarrollar soluciones de gestión con impacto real…

¡Inscríbete ahora!

Creemos que cada empleado/a contribuye directamente al crecimiento y éxito de nuestra empresa. Como equipo global con diferentes conocimientos, formas de pensar y antecedentes variados, queremos que cada empleado/a sienta que pertenece, está incluido/a y puede prosperar.

Como empresa socialmente responsable, incorporamos los principios de Diversidad e Inclusión en nuestras prácticas y fomentamos la igualdad desde diferentes fuentes para garantizar un entorno de trabajo abierto donde prevalezcan el respeto mutuo y la igualdad de oportunidades.Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Contamos con talento diverso, multicultural, comprometido y calificado que contribuye día a día a la creación de valor sostenible. Todas las solicitudes calificadas se consideran para empleo sin tener en cuenta ninguna característica protegida por la ley local.