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Una empresa líder en el sector de movimiento de tierras busca un/a Ingeniero/a Junior para unirse a su equipo en un entorno dinámico. El rol incluye apoyar en la planificación de proyectos, supervisar obras y participar en la gestión de recursos. La oportunidad ofrece un plan de formación y posibilidades de crecimiento en la empresa, ideal para aquellos que deseen iniciar su carrera profesional.
En Adecco estamos colaborando con una empresa líder en el sector de movimiento de tierras y obras civiles, con una sólida trayectoria y un equipo altamente especializado, con maquinaria propia y una cultura de trabajo basada en la eficiencia, la calidad y el desarrollo profesional.
En plena fase de crecimiento, buscan incorporar a un/aIngeniero/a Juniorque quiera iniciar su carrera profesional en un entorno dinámico y con grandes oportunidades de aprendizaje.
¿Qué harás en tu día a día?
Bajo la supervisión de un/a Jefe/a de Obra senior, participarás en:
-Apoyo en la planificación y seguimiento de obrasde movimiento de tierras y proyectos civiles.
-Supervisión en campode los trabajos ejecutados, controlando calidad y seguridad.
-Colaboración en la gestión de recursos(materiales, maquinaria y personal).
-Elaboración de informes técnicos/as, mediciones y control de costes.
-Coordinación con proveedores/as y subcontratas, aprendiendo sobre gestión de contratos.
-Participación en reuniones de obray seguimiento de normativas de seguridad y salud.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Requisitos
¿Qué buscamos en ti?
Formación: Grado en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Obras Públicas o similar.
Experiencia: No requerida, aunque se valorarán prácticas previas en obra.
Conocimientos: Deseable manejo de AutoCAD, MS Project y Excel.
Idiomas: Castellano fluido; se valorará catalán.
Habilidades: Proactividad, ganas de aprender, trabajo en equipo y orientación a resultados.
Residencia: Preferiblemente en la zona o disponibilidad para trasladarse.
¿Qué ofrecemos?
¿Qué ofrecemos?
Plan de formación y desarrollo profesional.
Mentoría directa con profesionales con amplia experiencia.
Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Posibilidades reales de crecimiento dentro de la empresa.