Ingeniero/a CAMO – Aircraft Transitions

Descripción del empleo

Nos esforzamos por contratar a las/los mejores profesionales y valoramos la integridad, la curiosidad, la excelencia, el respeto, la inclusión y la colaboración. Lo que es especial en SGS, entre otras cosas, es nuestra cultura. ¿Te apetece formar parte de una compañía líder en su sector?

¡Despega tu carrera en la aviación! Actualmente estamos buscando un/a Ingeniero/a CAMO – Aircraft Transitions para trabajar en nuestro equipo ubicado en Madrid.

Tus funciones serían:

• Soporte en proyectos de Ingeniería CAMO (ADs, SBs, Records, Planning & Maintenance Tasks, estructuras, motores & APU, LGs,..)
• Soporte a Manuales / Instrucciones / Operaciones en la CAMO
• Otras tareas relacionadas con la gestión de la calidad aeronáutica

¿Qué requisitos debes cumplir?

• Grado Ingeniería Aeronáutica / Industrial / Ingeniería Técnica / Superior en una rama industrial relacionada con la aeronáutica.
• También valoraremos otros perfiles (técnico de mantenimiento, gestor aeronáutico…) que aporten experiencia y conocimiento de entornos de calidad aeronáutica operaciones con líneas aéreas / lessors / MRO.
• Nos gustaría que contaras entre 1 y 5 años de experiencia en alguna de estas posiciones CAMO con Aerolínea / CAMO Independiente / Aircraft Transitions / Programas de Mantenimiento / Mantenimiento de Aeronaves.
• Nivel alto de inglés

Información adicional

¿Qué encontrarás en SGS?

• Somos una empresa multinacional líder en su sector, y que trabaja en prácticamente todos los sectores industriales.
• Lo más valorado por las personas trabajadoras de SGS es nuestro buen ambiente de trabajo.
• Contamos con formación técnica y de habilidades para seguir creciendo profesionalmente.
• Disponemos de Retribución Flexible y descuentos especiales para personas SGS.
• Somos una empresa Sostenible e involucrada en los problemas sociales.
• Estamos comprometidos con la igualdad y diversidad de personas en nuestros equipos.

Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo sin discriminar la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, el origen nacional, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la diversidad funcional y la identidad de género.