Desde Segula Technologies estamos buscando un/a ING. ELECTRÓNICO/A INDUSTRIAL, enfocado/a a la puesta en marcha de industrialización, encargado/a de gestionar los medios de máquinas de control, estudio/desarrollo de máquinas, lanzamientos de cuadernos de carga, etc., dentro del departamento de carrocerías.
- Definición de los requisitos de la maquinaria/robots junto con el integrador.
- Pedido de nuevos robots y consolidación de robots reutilizados.
- Consulta de esquemas eléctricos.
- Aceptación de los robots según el proceso.
- Comprobación de la calibración de los robots.
- Seguimiento de la puesta en marcha de robots y pinzas de soldadura.
- Auditoría de los informes de ejecución de las pruebas.
- Participa en las revisiones con el integrador sobre el cumplimiento de los tiempos ciclo, trabajos a finalizar, etc.
- Consulta durante la MAP.
- Garantiza que se guarden los cambios del programa.
- Consulta durante los procedimientos de fiabilidad, etc.
- Auditoría de los informes de ejecución de las pruebas.
REQUISITOS:
- Estudios de ingeniería en Electrónica, Robótica, Automatización, afín.
- Experiencia 3 años en supervisión del proceso completo de integración, configuración y optimización de robots industriales, puesta en marcha de maquinaria industrial garantizando su operatividad técnica desde la recepción hasta su implementación final en planta.
- Experiencia deseable dentro del Sector Automoción.
- Experiencia en programación, instalación de células robotizadas, simulación robótica, validación de trayectorias.
- Experiencia en cuaderno de cargas de robótica.
- Conocimientos en programación de autómatas, soldadura, proyectos de robótica, mecatrónica y sistemas de ámbito industrial.
- Inglés B2+ / C1 (necesario).
SE OFRECE:
- Incorporación a una empresa multinacional competitiva, ambiente laboral innovador y dinámico.
- Actividades a desempeñar utilizando procedimientos y cultura laboral dentro del sector automoción.
- Incorporación inmediata (coordinada).
- 26 días laborables de vacaciones + festivos locales.
- Programa de Retribución Flexible.
- Formación en idiomas.
- Estabilidad y carrera profesional.
- Trabajo presencial en Zaragoza, con posibilidad de trabajo híbrido en los primeros 2 o 3 meses.
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