Infrastructure & Communications Support Lead (H/M/X)

Experis Manpower Group

Madrid

Híbrido

EUR 60.000 - 90.000

Jornada completa

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro de vida
Seguro médico
Modelo híbrido 50% remoto
Retribución flexible
Jornada intensiva en verano

Descripción de la vacante

Experis Manpower Group busca un Infrastructure & Communications Support Lead (H/M/X) en Madrid. Modelo híbrido: 50% teletrabajo. Actuarás como referente técnico ante incidencias complejas de infraestructura, redes y cloud, coordinando proveedores y asegurando SLAs y procesos ITIL.

Inglés técnico requerido; entorno estimulante con crecimiento y beneficios flexibles. El rol se centra en infra, redes y servicios en la nube, con colaboración con Arquitectura y operaciones para validar nuevos

Formación

  • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas o similar.
  • Experiencia en infraestructura IT, redes y servicios cloud.
  • Gestión de proveedores IT, SLAs e incidencias críticas.
  • Conocimientos de ITIL.
  • Inglés técnico (lectura y escritura).

Responsabilidades

  • Actuar como referente técnico para incidencias de infraestructura, redes y cloud (Nivel 2/3).
  • Coordinar y supervisar proveedores y garantizar el cumplimiento de SLAs.
  • Analizar, priorizar y seguir incidencias críticas hasta su resolución.
  • Colaborar con Arquitectura en soluciones técnicas e impactos.
  • Participar en validación técnica de nuevos servicios antes de operación.
  • Identificar problemas recurrentes y proponer mejoras en procesos, soporte e infraestructura.
  • Supervisar inventario de infraestructura y comunicaciones.
  • Coordinar cambios en la infraestructura y asegurar su correcta implantación.
  • Velar por la calidad de la documentación técnica y la transferencia de conocimiento entre equipos y proveedores.

Conocimientos

Infraestructura IT
Redes
Servicios Cloud
Gestión de proveedores IT
Gestión de SLAs
ITIL
Inglés técnico

Educación

Ingeniería Informática / Telecomunicaciones / Sistemas

Herramientas

Monitorización

Descripción del empleo

Seleccionamos un Infrastructure & Communications Support Lead (H/M/X) para una importante compañía ubicada en Madrid, con modelo híbrido de trabajo (50% teletrabajo).
Se requiere:
  • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas o similar.
  • Experiencia en infraestructura IT, redes, comunicaciones y servicios cloud.
  • Experiencia en gestión de proveedores IT, SLAs e incidencias críticas.
  • Conocimientos de metodología ITIL.
  • Inglés técnico (lectura y escritura).
Muy valorable:
  • Certificación ITIL Foundation.
  • Experiencia en entornos cloud corporativos.
  • Conocimientos de monitorización y operación de infraestructuras (N2)
Funciones principales:
  • Actuar como referente técnico para incidencias complejas de infraestructura, redes, comunicaciones y cloud (Nivel 2 con interacción habitual con Nivel 3).
  • Coordinar y supervisar los proveedores de soporte, garantizando el cumplimiento de SLAs y procedimientos ITIL.
  • Analizar, priorizar y realizar el seguimiento de incidencias críticas hasta su resolución.
  • Colaborar con Arquitectura en la definición de soluciones técnicas y el análisis de impactos.
  • Participar en la validación técnica de nuevos servicios antes de su paso a operación.
  • Identificar problemas recurrentes y proponer mejoras en procesos, soporte e infraestructura.
  • Supervisar el inventario de infraestructura y comunicaciones (switches, routers, cableado, etc.).
  • Coordinar cambios en la infraestructura y asegurar su correcta implantación.
  • Velar por la calidad de la documentación técnica y la transferencia de conocimiento entre equipos y proveedores.
¿Qué ofrecemos?
  • Incorporación en una compañía líder en su sector y en continuo crecimiento, integrada en un gran grupo empresarial.
  • Excelente ambiente de trabajo, con equipos jóvenes y alto componente tecnológico.
  • Modelo de trabajo híbrido (50% remoto) y flexibilidad horaria (entrada entre 08:00 y 09:30 h).
  • Jornada intensiva los dos meses de verano.
  • Seguro de vida y seguro médico.
  • Ubicación en Madrid capital.
  • Retribución flexible (cheques restaurante, transporte, guardería, etc.).
  • Posibilidades reales de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.
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