Informático/a

Hoteles Poseidón; España; On-site; EUR 17,856 - 18,972; Full time

Benefits offered by this job

Banda salarial 1.600–1.700 € brutos/mS

Job summary

Hoteles Poseidon busca un/a Informático/a o Ayudante de Informática para apoyar el área de IT en la sede central y trabajar en varios hoteles del grupo. Se requieren desplazamientos entre establecimientos y experiencia en redes y Microsoft 365.

Se ofrece contrato estable y banda salarial entre 1.600 y 1.700 € brutos/mes, doce pagas. La persona seleccionada se integrará en el equipo de IT, participando en mantenimiento, soporte y mejora de sistemas en un entorno multisede, con posibilidad de

Qualifications

• Formación en informática o redes; FP Superior o grado universitario.
• Conocimientos de Microsoft 365 y seguridad informática.
• Experiencia en entornos multisede y atención a incidencias.
• Capacidad de análisis y resolución de incidencias.

Responsibilities

• Soporte técnico presencial y remoto a oficinas centrales y hoteles del grupo.
• Instalación, configuración y mantenimiento de equipos e software.
• Gestión de incidencias de hardware, software y redes.
• Participación en proyectos de implantación y mejora de sistemas.
• Gestión básica de redes y entornos de networking.
• Gestión de usuarios y servicios de Microsoft 365.
• Documentación de incidencias y procedimientos internos.
• Coordinación con proveedores tecnológicos y externos.
• Desplazamientos a hoteles para intervenciones.
• Colaboración con otros departamentos para identificar necesidades.

Skills

Soporte técnico

Redes

Diagnóstico de incidencias

Atención al usuario

Comunicación

Autonomía

Organización

Desplazamientos

Conducir (B)

Education

FP Superior en Informática

Ingeniería Informática

Tools

Microsoft 365

Job description

En Hoteles Poseidon buscamos incorporar un/a Informático/a o Ayudante de Informática, en función de la experiencia y conocimientos aportados, para trabajar desde las oficinas centrales del grupo y prestar soporte a nuestros distintos establecimientos hoteleros.

Formarás parte de una empresa familiar con casi 100 años de historia y una estructura multisede, con distintos hoteles ubicados en la Comunidad Valenciana y Murcia. El puesto requiere disponibilidad para desplazarse a los establecimientos del grupo según las necesidades operativas.

Propuesta de banda salarial: 1.600-1.700 € brutos mensuales en doce pagas, con pagas extraordinarias prorrateadas.

Descripción del puesto

La persona seleccionada se integrará en el área de IT y colaborará en el mantenimiento, soporte y evolución de los sistemas tecnológicos del grupo, garantizando su correcto funcionamiento en un entorno hotelero multisede.

Entre sus principales funciones se incluyen:

• Soporte técnico presencial y remoto a las oficinas centrales y a los distintos hoteles del grupo.
• Instalación, configuración, mantenimiento y actualización de equipos informáticos, periféricos y dispositivos.
• Gestión y resolución de incidencias relacionadas con hardware, software, comunicaciones y conectividad.
• Participación en proyectos de implantación, renovación y mejora de sistemas informáticos.
• Administración y mantenimiento básico de redes, comunicaciones y entornos de networking.
• Configuración y gestión de usuarios, permisos, dispositivos y servicios de Microsoft 365.
• Aplicación y seguimiento de medidas de seguridad informática, copias de seguridad y protección de los sistemas.
• Documentación de incidencias, configuraciones, inventario tecnológico y procedimientos internos.
• Coordinación con proveedores tecnológicos y empresas externas.
• Desplazamiento a los distintos establecimientos del grupo para realizar intervenciones, instalaciones o actuaciones de soporte.
• Colaboración con los diferentes departamentos para identificar necesidades tecnológicas y proponer soluciones.

¿Qué buscamos?

• Formación Profesional de Grado Superior relacionada con informática, administración de sistemas, redes o telecomunicaciones; o Grado Universitario en Ingeniería Informática o titulación equivalente.
• Conocimientos de proyectos de sistemas, networking, seguridad informática y Microsoft 365.
• Capacidad para trabajar en un entorno multisede y atender incidencias de diferentes centros de trabajo.
• Conocimientos de instalación, configuración y mantenimiento de equipos y sistemas informáticos.
• Capacidad de análisis, diagnóstico y resolución de incidencias.
• Buenas habilidades de comunicación y orientación al usuario interno.
• Persona organizada, responsable, proactiva y con capacidad de aprendizaje.
• Disponibilidad para desplazarse a los distintos hoteles del grupo según las necesidades del servicio.
• Permiso de conducir B imprescindible.
• Se valorará experiencia previa en departamentos de sistemas, soporte técnico o infraestructuras IT.
• Se valorará especialmente la experiencia en empresas hoteleras, cadenas con varios centros de trabajo o entornos multisede.
• Valorable disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.

La categoría de Informático/a o Ayudante de Informática se determinará atendiendo a la formación, experiencia, autonomía y conocimientos técnicos de la persona seleccionada.

¿Qué ofrecemos?

• Contratación estable en una empresa sólida y en crecimiento.
• Jornada completa.
• Puesto con base habitual en las oficinas centrales del grupo.
• Banda salarial de 1.600 a 1.700 € brutos mensuales en doce pagas, con las pagas extraordinarias prorrateadas.
• Integración en un entorno tecnológico multisede y participación en proyectos vinculados a diferentes establecimientos hoteleros.
• Formación y posibilidades de desarrollo profesional.
• Buen clima laboral y trabajo coordinado con los distintos departamentos y hoteles del grupo.
• Condiciones conforme al convenio colectivo aplicable.

Compromiso con la sostenibilidad

En Hoteles Poseidon trabajamos para que las vacaciones de nuestros clientes —y tu trabajo— sean una experiencia responsable y respetuosa con el entorno. Apostamos por un turismo sostenible, la mejora continua y el uso eficiente de la tecnología.

¿Te unes a nuestro equipo?

“Hoteles Poseidon pone en práctica el derecho a la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. A su vez, apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad.”