¡Activa las notificaciones laborales por email!
Mejora tus posibilidades de llegar a la entrevista
Elabora un currículum adaptado a la vacante para tener más posibilidades de triunfar.
Una entitat social busca un/a Infermer/a apassionat/da per unir-se a un equip dedicat a l'atenció de joves migrats. Aquesta posició estable ofereix l'oportunitat de treballar en un servei de protecció d'emergència, garantint la salut i benestar dels menors. El rol implica realitzar diagnòstics, tractaments d'infermeria i col·laborar amb professionals de salut per oferir un suport integral. Si et motiva transformar vides i creus en la integració social, aquesta és la teva oportunitat de fer la diferència en la vida d'aquests joves.
Intress cerca una persona com Infermer/a per formar part de l'equip de manera estable, del SPE Estela Nova (servei de protecció d'emergència per joves migrats sols al territori), ubicat a la zona de Vilablareix, Girona.
El servei de Protecció d’Emergència és un servei residencial temporal que proporciona l’atenció integral als joves migrats sols que arriben al territori, garantint la cobertura de les necessitats bàsiques d’allotjament, manutenció i cura de la salut. També es duran a terme les primeres actuacions d’identificació i de documentació, de localització i/o comunicació amb els familiars, i derivació cap a recursos ordinaris de cartera de serveis socials o cap a centres de primera acollida i atenció integral per joves migrats sols del sistema de protecció.
La persona seleccionada haurà d'atendre i donar resposta a les necessitats de les persones usuàries del centre o servei, assegurant la cura i funcionament en la prestació del servei integral i suport social.
Què faràs?
Què esperem de tu?
Formació acadèmica amb la qual es pot accedir:
Altres aspectes i coneixements a valorar:
Si estàs llest/a per a unir-te a una missió que transforma vides i t'apassiona la cura de les persones, et volem al nostre equip!
Apunta't ara i comencem junts aquest viatge!
Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius.