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Descripción del trabajo

Honeywell Building Automation está transformando la forma en que opera cada edificio para ayudar a mejorar la calidad de vida de las personas que los utilizan. Con un portafolio que incluye software, hardware y servicios, Honeywell adopta un enfoque centrado en resultados para ayudar a los propietarios y operadores de edificios a mejorar la seguridad, la energía y la eficiencia operativa, creando una mejor experiencia en los edificios.

Ayudando a transformar los edificios para que sean más seguros y eficientes en operaciones y energía.

El Coordinador Administrativo de Proyectos será responsable de gestionar proyectos desde la reserva hasta la finalización financiera, encargándose de los procesos administrativos de las tareas de coordinación de proyectos.

Reportando al Director de Operaciones de Campo, el candidato seleccionado trabajará en estrecha colaboración con el Coordinador Técnico de Proyectos para alcanzar los objetivos del departamento.

Requisitos clave:

• Asegurar la coherencia de datos en las bases de datos ERP y CRM, incluyendo la precisión de la información y el diseño de la entrada de datos para facilitar su recuperación, visualización y análisis.
• Coordinar recursos internos y externos para garantizar que las commissioning, instalaciones y otras intervenciones técnicas se realicen de manera oportuna y efectiva.
• Apoyar el monitoreo de costos en los proyectos.
• Garantizar la eficiencia operativa del departamento mediante la gestión de formalidades administrativas con el cliente.
• Proporcionar datos relevantes a los Gerentes de País para que puedan construir una previsión de ventas precisa.

Habilidades y calificaciones clave:

• Licenciatura en administración de empresas o formación ocupacional superior en el campo de la administración.
• Nivel nativo o C2 en francés y nivel intermedio / avanzado en inglés. El idioma local es español.
• Competencia en Microsoft Dynamics CRM y Navision.
• Conocimientos en Microsoft Office y Excel serán una ventaja.
• Licencia de conducir.

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad.

Nos comprometemos a proporcionar adaptaciones razonables a personas con discapacidades para participar en el proceso de solicitud o entrevista, realizar funciones laborales esenciales y recibir otros beneficios y privilegios de empleo. Por favor, contáctenos para solicitar adaptaciones.

¡Únase a un equipo reconocido por su liderazgo, innovación y diversidad!

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