Industrial Technical Buyer

CPM International; Castellón de la Plana; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

En una reconocida agencia de viajes, se busca un Consultor de Viajes de Empresa para ofrecer servicios personalizados a clientes corporativos en Barcelona. La posición implica colaboración en la emisión de billetes, reservas y documentación de viaje, requiriendo un perfil con amplia experiencia y habilidades comerciales. Buscamos candidatos con mínimo dos años como Agente de Viajes de Empresa y un muy buen conocimiento de Amadeus.

Formación

• Experiencia de al menos 2 años como Agente de Viajes de Empresa.
• Conocimiento alto de Amadeus (se realizará prueba de nivel).
• Residencia en Barcelona o alrededores.

Responsabilidades

• Prestar servicio de viajes de empresa a clientes.
• Asesoramiento, emisión de billetes, reserva de hoteles y alquiler de coches.
• Gestión de visados y documentación de viaje.

Conocimientos

Conocimiento alto de Amadeus

Don de gentes

Orientación a la venta

Buenos conocimientos de productos para empresas

Descripción del empleo

En Nautalia Viajes ampliamos nuestro equipo del dpto. de Viajes Corporativos y es por ello que nos encontramos en búsqueda de un / a Consultor / a de Viajes de Empresa en Barcelona.

Las funciones a desarrollar serán las de prestar servicio de viajes de empresa a nuestros clientes corporativos en el asesoramiento, emisión de billetes, reserva de hoteles, alquiler de coches, visados, documentación de viaje, facturación de los servicios prestados, así como el resto de tareas propias del puesto ofertado.

• Experiencia de al menos 2 años como Agente de Viajes de Empresa (Requisito indispensable).
• Buenos conocimientos de productos para empresas.
• Conocimiento alto de Amadeus (Se realizará prueba de nivel).
• Don de gentes y orientación a la venta.
• Residencia en Barcelona o alrededores.

Nautalia Viajes, conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, edad, ideología, procedencia cultural, etc.

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