Industrial Maintenance Manager

JR Spain; Palma de Mallorca; Híbrido; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en sostenibilidad y eficiencia busca un líder en mantenimiento en Palma de Mallorca. El candidato ideal es un ingeniero con al menos 3 años de experiencia en mantenimiento y habilidad en liderazgo. Ofrecemos horarios flexibles, trabajo híbrido y excelentes beneficios, incluidos programas de salud y bienestar.

Servicios

Horarios flexibles

Trabajo híbrido

Días adicionales de vacaciones

Permisos familiares remunerados

Acceso a atención médica virtual

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en puestos similares.
• Nivel alto de inglés (C1).
• Conocimiento de productos de Media/Alta Tensión valorado.

Responsabilidades

• Garantizar la disponibilidad y eficiencia en mantenimiento de equipos.
• Liderar la mejora continua y transformación digital.
• Gestionar procesos productivos y cumplir objetivos del negocio.

Conocimientos

Experiencia en mantenimiento

Gestión de personas

Métodos de mejora continua

Desarrollo seguro

Integración digital

Educación

Grado o máster en Ingeniería

Descripción del empleo

Palma de Mallorca, Spain

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible?

En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas. Nuestro objetivo es que todas las personas podamos aprovechar al máximo nuestra energía y recursos mediante la integración de procesos, software, Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades.

Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si buscas una oportunidad que impulse tu carrera y desafíe tu creatividad, ¡queremos conocerte!

¿Cuál será tu misión?

Garantizar la disponibilidad, eficiencia y seguridad de los equipos e instalaciones mediante una gestión integral del mantenimiento. Liderar la mejora continua y la transformación digital para optimizar los procesos productivos y cumplir con los objetivos del negocio.

• Ser experto en varias áreas del mantenimiento en una entidad (mecánico, eléctrico, neumático y robótico; mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo).
• Ser especialista en automatización y dispositivos robóticos (prioritariamente productos Schneider).
• Contar con experiencia en áreas de producción/fabricación (diseño de procesos, ergonomía, capacidad, herramientas de simulación, análisis de costos, rendimiento, etc.).
• Poseer responsabilidad jerárquica con gestión de personas y presupuesto, demostrando habilidades de liderazgo para alcanzar objetivos.
• Contribuir activamente en acciones de mejora continua en el sitio.

¿Qué competencias necesitas?

• Capacidad para aplicar metodologías de gestión del cambio para implementar prioridades empresariales con éxito.
• Habilidad para integrar tecnologías digitales en planificación, innovación, operación, medición de resultados, interacción con clientes y compromiso de empleados.
• Capacidad para desarrollar condiciones y prácticas de trabajo seguras, siguiendo conceptos y procedimientos de Salud y Seguridad.
• Habilidad para identificar, analizar e implementar mejoras en los límites técnicos del proceso de fabricación.
• Capacidad para alinear mantenimiento con seguridad, producción y demanda del cliente.
• Experiencia en metodologías de Mejora Continua (Go Do It, A3, 8D, Kaizen, Lean Six Sigma, etc.).
• Habilidades para presentar argumentos sólidos con energía y convicción, entendiendo y respondiendo a las necesidades de los demás.
• Enfoque en la experiencia total del cliente y su ciclo de vida, creando beneficios mutuos.
• Formación: Grado o máster en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, etc.).
• Experiencia mínima de 3 años en puestos similares o en una empresa industrial.
• Nivel alto de inglés (C1).
• Se valorará conocimiento de productos de Media/Alta Tensión.

¿Qué obtendrás?

Con nuestro horario flexible, podrás adaptar tus horas de trabajo a tus necesidades y responsabilidades personales.

Disfruta de nuestro plan de trabajo híbrido, que permite trabajar desde casa.

Con el Holy Pack, puedes comprar días adicionales de vacaciones para recargar energías.

Con los Floating Holidays, intercambia días festivos por otros que se ajusten mejor a tus planes.

Solicita hasta 2 meses de descanso extra no remunerado con el Sabbatical Pack.

Contamos con una política de permisos familiares remunerados y flexibles para apoyar a nuestros empleados en momentos importantes.

• Acceso a la plataforma Wellwo para atención médica virtual, apoyo psicológico, asesoramiento nutricional, clases y más.
• Convenio con AJ by Gympass para acceder a gimnasios y centros deportivos.
• Servicio médico en el centro de trabajo para atención cercana.
• Plataforma Open Talent Market para conectar con oportunidades, proyectos y mentorxs en Schneider Electric.
• Oportunidad de ser accionista de Schneider Electric.
• Programa de reconocimiento y puntos canjeables en tarjetas regalo.
• Plan de Retribución Flexible: seguro de salud, tickets, formación, etc.
• Descuentos en tiendas, restaurantes, viajes y servicios externos con Club Schneider.
• Programas de voluntariado subvencionados por la empresa.

En Schneider Electric, promovemos un ambiente dinámico, inclusivo y respetuoso, donde el talento y la innovación son valorados. Creemos que la diversidad es una fortaleza y que la autenticidad es un superpoder. ¡Únete a nosotros y haz realidad tus ideas audaces!