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Una empresa de consultoría tecnológica en Barcelona busca un/a Senior Data Developer para desarrollar y optimizar pipelines de datos utilizando AWS Glue y PySpark. El candidato ideal tendrá más de 5 años de experiencia en ingeniería de datos, dominio de Python y experiencia en herramientas de CI/CD. Se ofrece un ambiente multicultural y una posición híbrida.
En serem estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector.
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Senior Data Developer con inglés para un proyecto de consultoría con modalidad híbrida en Barcelona.
Funciones:
Desarrollar y optimizar pipelines de datos escalables utilizando AWS Glue y PySpark.
Implementar soluciones basadas en Iceberg.
Crear y mantener infraestructura como código con Terraform.
Diseñar y desarrollar consultas SQL y scripts en Python para automatización y procesamiento.
Aplicar procesos de validación y control de calidad de datos.
Optimizar el rendimiento de pipelines y transformaciones.
Colaborar con arquitectos y equipos globales para traducir requerimientos en soluciones técnicas.
Participar en revisiones de código y mantener estándares de desarrollo.
Apoyar prácticas CI/CD y automatización de infraestructura.
Requisitos:
Título universitario en Ingeniería Informática, Ingeniería de Datos o similar.
Más de 5 años de experiencia en ingeniería de datos o desarrollo backend.
Experiencia sólida en plataformas de datos en la nube, preferentemente AWS.
Dominio de Python, PySpark y SQL.
Experiencia práctica con AWS Glue, Redshift e Iceberg.
Conocimientos en Terraform y prácticas de infraestructura como código.
Experiencia con frameworks de calidad de datos y procesamiento orientado a eventos.
Experiencia en herramientas de orquestación, control de versiones y CI/CD (Git, Jenkins, GitLab).
Nivel fluido de inglés y español, tanto oral como escrito.
Requisitos deseables:
Experiencia con streaming de datos en tiempo real y herramientas de monitoreo.
Conocimiento de trazabilidad de datos, alarmas personalizadas y reglas de calidad orientadas al negocio.
Familiaridad con seguimiento de costes y previsiones en entornos cloud.
Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.
Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.
Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.
Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.
Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995.
Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.