IFS| Profesional Senior en Learning & Development

PwC España; Madrid; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

PwC España busca un Senior associate para su equipo de Formación y Desarrollo en Madrid, con al menos 5 años de experiencia en gestión del talento y liderazgo. La posición implica diseñar y coordinar programas de desarrollo dirigidos a perfiles altos, garantizando un enfoque estratégico y analítico en la capacitación de los profesionales de la firma. Este rol es crucial para el impulso del desarrollo profesional dentro de un entorno dinámico y de alto rendimiento.

Formación

• 5 años de experiencia en gestión del talento y desarrollo de liderazgo.
• Experiencia previa en consultoras, big4, headhunters o business schools.
• Excelente interlocución con perfiles ejecutivos y liderazgo senior.

Responsabilidades

• Diseñar y ejecutar programas de desarrollo de competencias para senior associates y managers.
• Colaborar en el diseño de itinerarios formativos personalizados.
• Realizar seguimiento del desempeño de perfiles clave.

Conocimientos

Gestión del talento

Desarrollo de liderazgo

Capacidad analítica

Visión estratégica

Alto nivel de Excel

Confidencialidad

Ética

Orientación al impacto

Educación

Grado en Psicología o similar

Herramientas

Learning Management System

Descripción del empleo

PwC busca un perfil senior para su departamento interno de Formación y Desarrollo en el área de RRHH.

PwC busca un perfil senior para su departamento interno de Formación y Desarrollo en el área de RRHH.

La academia de PwC contribuye al éxito de los profesionales de la firma, trabajando en su plan de formación y desarrollo.

Actualmente estamos buscando un perfil de Senior associate a partir de 5 años de experiencia en roles de gestión del talento, desarrollo de liderazgo de perfiles ejecutivos y programas de carrera, idealmente en entornos de perfiles de alto rendimiento como consultoría, banca o corporaciones multinacionales. Este rol es clave para apoyar el diseño, ejecución y seguimiento de estrategias de desarrollo para profesionales identificados con alto potencial y de socios de la firma.

El perfil requerido formará parte del equipo de Capital Humano de PwC España, y prestará servicio a todas las áreas de negocio siendo estas un ejemplo de las principales funciones :

• Diseñar, coordinar y ejecutar programas de desarrollo de competencias dirigidos a senior associates, manager, senior managers, directores y socios.
• Apoyar la preparación y desarrollo de los socios de la firma.
• Colaborar en el diseño de itinerarios formativos personalizados, incluyendo mentoring, feedback 360.
• Realizar seguimiento individualizado del desempeño y evolución de perfiles clave.
• Coordinar con equipos globales en la implementación de programas corporativos de desarrollo.
• Coordinar con Business Schools la definición de programas de desarrollo de carrera.
• Grado en Psicología o similar
• Experiencia en el desarrollo de competencias directivas, teniendo capacidad analítica y visión estratégica sobre procesos de desarrollo.
• Excelente interlocución con perfiles ejecutivos y liderazgo senior.
• Alta confidencialidad, sentido ético y orientación al impacto.
• Experiencia previa en consultora, big4, headhunters o business schools.
• Nivel alto de excel para rrhh
• Uso de Learning Management System

Si estás interesado en continuar creciendo y desarrollando tu carrera profesional dentro del mundo de los RRHH-Formación no dudes en inscribirte, te estamos esperando!

Senior / Client Advisor - Madrid El Corte Inglés

Director / a del Máster de Formación del Profesorado

Senior Oficina de Transformación (Gestión comercial)

Director Desarrollo Corporativo y Estrategia (Healthcare)

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Learning Development • Madrid, Comunidad de Madrid, España