Senior AI Business Consultant

Indra Group; Madrid; Presencial; EUR 75.000 - 110.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Formación continua

Descuentos para empleados

Descripción de la vacante

Indra Group, a líder en transformación digital y IA, busca un/a Consultor/a Senior de GenIA y Agentes IA para unirse a proyectos nacionales e internacionales.

Serás responsable de diseñar soluciones basadas en IA Generativa, definir ROI y trabajar con equipos técnicos para asegurar viabilidad y escalabilidad. Se valorará experiencia en ROIs y sesiones de descubrimiento con clientes; inglés alto.

Formación

• Más de 5 años de experiencia en consultoría, preventa, desarrollo de negocio o definición de soluciones de IA.
• Conocimiento de tecnologías como OpenAI, Azure AI, LangChain y frameworks de agentes.
• Experiencia en arquitecturas basadas en RAG, orquestación de agentes, APIs y microservicios.
• Capacidad para analizar procesos de negocio, identificar oportunidades de automatización y construir casos de negocio con foco en ROI.
• Nivel alto de inglés y experiencia trabajando como nexo entre áreas de negocio y equipos técnicos.

Responsabilidades

• Identificar oportunidades de negocio y definir soluciones basadas en IA Generativa y Agentic AI.
• Liderar sesiones de descubrimiento, workshops y actividades de preventa con clientes.
• Diseñar casos de uso, propuestas de valor y modelos de ROI alineados con los objetivos de negocio.
• Definir soluciones y arquitecturas junto a los equipos técnicos, garantizando su viabilidad y escalabilidad.
• Impulsar la evolución y estandarización de la oferta de servicios de IA dentro de la organización.

Conocimientos

IA Generativa

OpenAI

Azure AI

LangChain

Agent frameworks

Herramientas

OpenAI

Azure AI

LangChain

APIs

Microservicios

Descripción del empleo

Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta:

Perfil profesional: Inteligencia Artificial

Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia

Modalidad del puesto:

En Indra Group,Minsait impulsa la transformación digital de los principales sectores económicos mediante IA, cloud, automatización y consultoría especializada.

¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!

Queremos incorporar un/aConsultor/a Senior de GenIA y Agentes IA, con experiencia en el diseño y definición de soluciones de Inteligencia Artificial Generativa, para unirse a proyectos orientados a la identificación de oportunidades de negocio, la construcción de propuestas de valor y la implantación de agentes inteligentes que impulsen la transformación y eficiencia de nuestros clientes.

• Identificar oportunidades de negocio y definir soluciones basadas en IA Generativa y Agentic AI.
• Liderar sesiones de descubrimiento, workshops y actividades de preventa con clientes.
• Diseñar casos de uso, propuestas de valor y modelos de ROI alineados con los objetivos de negocio.
• Definir soluciones y arquitecturas junto a los equipos técnicos, garantizando su viabilidad y escalabilidad.
• Impulsar la evolución y estandarización de la oferta de servicios de IA dentro de la organización.

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

• Experiencia de al menos 5 años en consultoría, preventa, desarrollo de negocio o definición de soluciones de IA.
• Conocimiento de tecnologías como OpenAI, Azure AI, LangChain y frameworks de agentes.
• Experiencia en arquitecturas basadas en RAG, orquestación de agentes, APIs y microservicios.
• Capacidad para analizar procesos de negocio, identificar oportunidades de automatización y construir casos de negocio con foco en ROI.
• Nivel alto de inglés y experiencia trabajando como nexo entre áreas de negocio y equipos técnicos.

Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.

Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.

Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.

Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.

Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + unos 10 días laborables de libre disposición.

Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.

Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)

Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.

Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.

Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.

Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).

Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.