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Una empresa innovadora busca un Data Governance Architect Senior para unirse a su equipo en Madrid. Este rol es esencial para definir la organización de datos dentro de la institución, facilitando su consumo y colaboración con diversas áreas. Se requiere un profesional con al menos 6 años de experiencia en gobernanza de datos, que tenga habilidades técnicas y blandas. La posición ofrece la oportunidad de liderar la migración de datos a la nube y definir políticas que aseguren la calidad y seguridad de la información. Si eres apasionado de la tecnología y buscas un entorno dinámico, esta es tu oportunidad.
Data Governance Architect Senior - SDS
Country: Spain
Hola! Has llegado al sitio donde se desarrolla la tecnología que mejora la vida de 160 millones de clientes en todo el mundo.
Buscamos un DATA GOVERNANCE ARCHITECT SENIOR para nuestras oficinas en Madrid con al menos 6 años de experiencia en Diseñando, administrando y gestionando estructuras de datos en la empresa, o organizando los datos en todos los niveles, definiendo y mejorando las estrategias de arquitectura de datos.
¿Qué estamos buscando?
Estamos buscando un Data Governance Architect Senior, miembro clave de nuestro ecosistema tecnológico.
Nuestro trabajo consiste en definir la correcta organización del dato dentro del banco, facilitando así su consumo, trabajando codo con codo con las distintas áreas/equipos del banco (Negocio, Tecnología, CDO, CISO, CIO). Somos un equipo muy dinámico y proactivo, y por eso trabajamos con y por la tecnología.
Qué esperamos de ti:
Seguro que encajas en el equipo si te gusta la tecnología, quieres entender los riesgos a los que se enfrenta el Banco, aprendes constantemente de nuevas tecnologías y si además de desarrollar tus skills técnicos, también te preocupas de mejorar tus soft skills (capacidad de comunicación, espíritu crítico, iniciativa y ganas de aprender).
Si tienes el espíritu, estos son los puntos indispensables que miraremos en tu CV:
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.