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Una empresa de consultoría en tecnologías de la información busca un/a Consultor/a SAP SuccessFactors con más de 3 años de experiencia en implementación y optimización de nómina española. Se ofrece un salario competitivo y modalidad de trabajo híbrida. Se requiere certificación ECP y habilidades de comunicación excepcionales.
Consultor SAP SuccessFactors: Implementación y Optimización
Buscamos a un consultor/a senior con experiencia en la implementación y optimización de soluciones SAP SuccessFactors para nómina española.
Descripción del Puesto
Nuestra empresa busca a un consultor/a con un perfil destacado y pasión por la excelencia, que pueda liderar y participar activamente en proyectos de implementación de SAP SuccessFactors ECP para nómina española.
- Liderar y participar activamente en proyectos de implementación de SAP SuccessFactors ECP para nómina española.
- Colaborar estrechamente con clientes para entender sus necesidades de negocio y diseñar soluciones eficientes.
- Realizar configuraciones,
pruebas y soporte post-implementación.
- Identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones innovadoras.
Habilidades y Experiencia Requeridos
Para este puesto, buscamos:
- Más de 3 años de experiencia demostrable como consultor/a de SAP SuccessFactors en el módulo Employee Central Payroll (ECP).
- Experiencia sólida en la implementación de ECP para nómina española.
- Certificación ECP obligatoria.
- Habilidades excepcionales de comunicación y capacidad para establecer una excelente relación con la clientela.
Beneficios
Nuestra empresa ofrece:
- Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades.
- Modalidad de trabajo híbrida con flexibilidad para trabajar desde casa y en las oficinas del cliente ubicadas en Madrid, Barcelona y/o Valencia.
- Oportunidades de participar en proyectos desafiantes y de alto impacto.
El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.es/empleo/217801397/i-511-expertos-implementacion-optimizacion-sap-successfactors-madrid/?utm_source=html
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.