(I-347) Responsable de Social Ads

Tutlo es una innovadora plataforma de aprendizaje de inglés con clases de conversación y sin necesidad de reservar las clases con antelación. Ya contamos con más de 32.000 estudiantes en todo el mundo, que aprenden con 60 cursos diferentes de especialización, impartidos por más de 1.100 profesores expertos y hablantes nativos.

Nos caracterizamos por ofrecer un aprendizaje basado en el desarrollo de las habilidades comunicativas en inglés y en ofrecer contenido de valor a los usuarios.

Buscamos una persona para el puesto de :

Tipo : 8 horas / semana

Modalidad : Teletrabajo 100%

• Definir y diseñar la estrategia de Paid Media en la plataforma de Facebook.
• Planificar los contenidos y campañas en el calendario de eventos.
• Establecer un plan de acción para la marca, definiendo los canales a utilizar, las acciones a llevar a cabo, y el timing.
• Coordinar y supervisar la producción para cumplir los tiempos establecidos.
• Aportar innovación e ideas al equipo de marketing en campañas de Paid Media.
• Elaborar presentaciones de resultados, briefings, y planificaciones para proyectos actuales y futuros.
• Alcanzar los objetivos y KPIs para medir el rendimiento de las acciones.
• Elaborar informes periódicos de métricas y KPIs, aportando conclusiones y propuestas de mejora.
• Gestionar el presupuesto en Social Ads y plataformas asociadas.
• Coordinar la creación de contenidos y materiales atractivos (ebooks, estudios, informes, testimonios, vídeos, tutoriales, podcasts, seminarios web) para campañas.
• Requiere experiencia mínima de 3 años en gestión de campañas SEM/PPC en Facebook Ads.
• Experiencia previa en gestión de proyectos en agencias de marketing o startups.
• Dominio en Google Analytics y análisis digital: capacidad de análisis de resultados, medición y reporting.
• Dominio avanzado en plataformas publicitarias, especialmente Facebook Ads; experiencia en TikTok Ads será valorada.
• Otros requisitos: manejo avanzado de Google Spreadsheets y Microsoft Excel.

Además, debes tener:

• Capacidad de pensamiento estratégico y analítico.
• Habilidades interpersonales y liderazgo.
• Compromiso, eficacia y determinación para alcanzar objetivos.
• Organización del trabajo.
• Energía positiva, iniciativa, creatividad, flexibilidad.
• Remuneración acorde a capacidades y compromiso.
• Trabajo remoto 100%.
• Oportunidades de crecimiento profesional.
• Autonomía y responsabilidad en una empresa en crecimiento, con más de 1000 empleados en 7 años.
• Bonus por objetivos.
• Herramientas para alcanzar resultados extraordinarios.