Hyperautomation Lead

Grupo Cosentino; Madrid; Híbrido; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de automatización líder busca un profesional con experiencia en automatización de procesos utilizando inteligencia artificial generativa. Este rol implica liderar un equipo, diseñar estrategias hacia la hiperautomatización y gestionar relaciones con proveedores tecnológicos. Se requieren más de 5 años de experiencia y un título universitario en campos relacionados, así como habilidades en liderazgo y gestión del cambio. Ofrecemos trabajo híbrido y un entorno innovador.

Servicios

Trabajo híbrido

Estabilidad laboral

Formación

• Más de 5 años de experiencia en automatización de procesos.
• Al menos 2 años liderando equipos.
• Experiencia en soluciones de automatización basadas en IA generativa.
• Habilidades para diseñar arquitecturas de automatización escalables.

Responsabilidades

• Liderar el equipo de RPA y gestionar la continuidad operativa.
• Diseñar una hoja de ruta hacia la hiperautomatización.
• Identificar oportunidades de automatización de alto impacto.
• Evaluar herramientas de automatización basadas en IA generativa.

Conocimientos

Automatización de procesos

Inteligencia artificial generativa

Liderazgo

Comunicación

Gestión del cambio

Educación

Título universitario en Ingeniería o Ciencias de la Computación

Herramientas

UiPath

Azure

Descripción del empleo

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta :

Buscamos un profesional con amplia experiencia en automatización de procesos con IA generativa.

Teletrabajo 50%

Cuáles serán tus funciones

1. Liderar y gestionar el equipo actual de RPA, garantizando la continuidad operativa y la mejora continua de los procesos automatizados existentes.
2. Diseñar e implementar una hoja de ruta de transformación hacia la hiperautomatización, con foco en la adopción de inteligencia artificial generativa y automatización inteligente de procesos.
3. Identificar y priorizar oportunidades de automatización de alto impacto en colaboración con áreas de negocio y tecnología.
4. Evaluar y seleccionar herramientas y plataformas de automatización de última generación, incluyendo soluciones basadas en IA generativa.
5. Establecer métricas de éxito y KPIs para medir el impacto de las iniciativas de automatización.
6. Promover una cultura de innovación, mejora continua y aprendizaje dentro del equipo.
7. Gestionar relaciones con proveedores tecnológicos.
8. Asegurar el cumplimiento de políticas de seguridad, privacidad y gobernanza de datos.
9. Título universitario en Ingeniería, Ciencias de la Computación, Sistemas de Información o campo relacionado.
10. Más de 5 años de experiencia en automatización de procesos, incluyendo al menos 2 años liderando equipos.
11. Experiencia práctica en la implementación de soluciones de automatización basadas en inteligencia artificial generativa.
12. Capacidad para diseñar arquitecturas de automatización escalables y resilientes.
13. Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión del cambio.
14. Conocimiento de plataformas RPA (UiPath).
15. Experiencia en automatización en la nube (Azure).
16. Conocimiento de herramientas de orquestación y minería de procesos.

Proyecto estable en empresa líder del sector

Acerca de Cosentino

En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías, así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú.

Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental.

Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.

Política de Privacidad de Datos

Responsable del Tratamiento : COSENTINO GLOBAL, S.L.U.

Finalidad : registrar su solicitud de alta en nuestra plataforma de candidatos con el fin de poder participar en los procesos de selección ofertados.

Derechos : acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación, portabilidad o a revocar tu consentimiento, a Ctra. Baza a Huércal – Overa, Km. 59 – 04860 Cantoria (Almería), o bien a

Puedes consultar la Política de Privacidad de Datos aquí

J-18808-Ljbffr