Human Resources Technician

schreiberlogistics; Noblejas; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en la industria alimentaria busca un Técnico de Recursos Humanos en Noblejas. El candidato ideal apoyará en los procesos de reclutamiento, gestionará la administración del personal y colaborará en la capacitación de nuevos colaboradores. Se ofrecen oportunidades de crecimiento profesional y un ambiente de trabajo colaborativo. Valoramos la diversidad y buscamos personas proactivas y orientadas al trabajo en equipo.

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en puestos similares, preferentemente en entornos industriales.
• Conocimiento de legislación laboral y procesos de recursos humanos.
• Manejo de herramientas ofimáticas.

Responsabilidades

• Apoyar en reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
• Administrar el control de asistencia, incidencias y vacaciones.
• Colaborar en actividades de comunicación interna y clima laboral.

Conocimientos

Trabajo en equipo

Organización

Proactividad

Relaciones interpersonales

Educación

Grado en Recursos Humanos, Administración, Psicología o afín

Herramientas

Power BI

Excel

Word

PowerPoint

Descripción del empleo

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Human Resources Technician

Apply locations Noblejas, Spain time type Full time posted on Posted 26 Days Ago job requisition id R0030956

Job Category:

Human Resources

Job Family:

HR

Job Description:

Funciones de RRHH:

• Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
• Coordinar la inducción y capacitación inicial de nuevos colaboradores.
• Administrar el control de asistencia, incidencias y vacaciones.
• Gestionar el archivo físico y digital de expedientes del personal.
• Colaborar en actividades de comunicación interna y clima laboral.
• Dar seguimiento a evaluaciones de desempeño y programas de desarrollo.
• Atender consultas del personal respecto a políticas, beneficios y procesos internos.

Funciones de Servicios Generales:

• Apoyo en la coordinación de los servicios de limpieza, seguridad, jardinería y transporte, entre otros.
• Gestionar proveedores de servicios generales y verificar el cumplimiento de contratos.
• Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad e higiene en áreas comunes.
• Apoyar en la logística de eventos internos y visitas corporativas.

Requisitos del Puesto:

• Grado en Recursos Humanos, Administración, Psicología o afín.
• Experiencia mínima de 2 años en puestos similares, preferentemente en entornos industriales.
• Conocimiento de legislación laboral y procesos de recursos humanos.
• Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint). Valorable Power BI.
• Deseable conocimiento en sistemas de control de asistencia o ERP.
• Habilidad para trabajar en equipo, organización, proactividad y buenas relaciones interpersonales.

Schreiber Foods is an Equal Opportunity Employer, all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or national origin and will not be discriminated against on the basis of disability.

About Us

Schreiber Foods strives to do good through food every day. Based in North America, we’re a customer-brand leader in cream cheese, natural cheese, process cheese, shelf-stable beverages and yogurt. Our more than 10,000 employees and presence on five continents enable us to be an essential ingredient in our customers’ success.

With annual sales of more than $7 billion, we partner with the best retailers, restaurants, distributors and food manufacturers around the globe. We also recognize our responsibility to do good in the world and are driven to make a difference in everything we do.

Life & Culture - We call ourselves partners – not employees – and there’s a good reason behind that. Our work is more than just a job. Our common goals drive and energize us as we work together to be the best we can be.

Caring is a huge part of who we are. We not only help each other grow; we take care of each other along the way. Whenever a partner is experiencing a hardship, it’s common for others to take the initiative to organize fundraisers to help support them through our Partners Helping Partners program. We also care about our communities and want to help make them better places to live every day.

Who are we looking for? Our people are truly the heart of our company, and we’re on a journey together. It’s about more than a job. We work hard to find great people with diverse backgrounds, experiences and perspectives, and provide opportunities to help them grow. Like a family, we care deeply about each other