Human resources Payroll Specialist Barcelona

Themindhubcompany; Barcelona; Híbrido; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

En The Mind Hub buscamos un Payroll Specialist para unirse a nuestro dinámico equipo. Esta posición será clave para gestionar la parte legal y laboral de los empleados, además de asegurar que nuestras nóminas se manejen de manera correcta y eficiente. La cultura de nuestra empresa se basa en el bienestar emocional y el equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Ofrecemos horarios flexibles y la posibilidad de trabajar en remoto, integrando la tecnología en el sector salud mental.

Servicios

Seguro médico privado con CIGNA

Descuentos en plataformas

Tickets restaurante

Reembolso en terapias de psicología

Formación

• Mínimo 3-4 años de experiencia como Payroll Specialist.
• Conocimientos del proceso de nóminas integral.
• Experiencia con convenios colectivos y PRL.

Responsabilidades

• Gestión de altas y bajas como intermediario con la gestoría.
• Confección y revisión de nóminas.
• Asesoría a lxs trabajadorxs en temas legales y laborales.

Conocimientos

Gestión de nóminas

Asesoría legal

Excel

Análisis

Organización

Educación

Conocimientos de derecho laboral

Herramientas

Woffu

A3 equipo

Descripción del empleo

Compis del sector RRHH! Si estáis buscando un cambio de aires, entrar en una empresa #top y #tech, ¡lee más! En nuestro equipo necesitamos una persona que se sume en el área legal de nuestro equipo de people, ¡perdón, equipazo!

Primero, nos presentamos, ¿Qué es The Mind Hub? TMH es una empresa tech dentro del sector salud mental y emocional, somos una #ehealth con base en Barcelona. Es decir, unimos tecnología y bienestar emocional. Nos podrás conocer más por nuestros portales de psicología online (@mundopiscologos.com en SP) y para más info, puedes vernos en Instagram : @themindhubcompany.

Trabajar en The Mind Hub suena así...

• Podrás trabajar en remoto , contamos con oficinas en el centro de Barcelona (recién estrenadas!), porque también nos gusta vernos y el contacto con la gente siempre suma, pero mayormente podrás teletrabajar.
• Nos hemos adelantado al futuro : ¡disfruta de una jornada laboral de 37.5 horas semanales ! Porque el equilibrio empieza aquí y ahora.
• Tenemos un horario flexible , siempre que no afecte a nuestras tareas podemos distribuir nuestra jornada “casi” como queramos de lunes a viernes de 8 : 00 a 22 : 00.
• Seguro médico privado con CIGNA , además de posibilidad de descuentos en múltiples plataformas, tickets restaurante.
• Reembolso en terapias de psicología , ¡te ayudamos a sentirte mejor!
• Tu opinión estará encima de la mesa. Reportarás directamente a la directora de People, Elisa García (por si también quieres cotillear un poco más). Tu opinión cuenta, por eso buscamos mentes pensantes, no solo ejecutoras. ¿Para eso siempre estará Siri, no?
• La transparencia forma parte de nuestra cultura . Sabrás en todo momento cómo va la empresa, incluso de la mano del CEO, Ferran, que te contará al menos una vez al mes cómo vamos y cuáles son nuestros objetivos.
• Todos tenemos derecho a sentirnos mejor . Es el propósito de la compañía y, es importante que ya creas en ello si quieres unirte, porque lo tenemos muy presente en todo lo que hacemos.
• Se nos ha ido la olla! En el momento del onboarding recibirás una caja con los equipos necesarios para trabajar y muchos regalos / assets relacionados con tecnología, ecología y bienestar.

Cuál sería tu misión? Buscamos un / a Payroll Specialist que se haga responsable de la parte legal / laboral. Será el nexo de unión con la gestoría y llevará a cabo las siguientes tareas :

• Gestión de altas y bajas (como intermediario con la gestoría).
• Confección y revisión de nóminas (idem).
• Revisión de los procesos de PRL y cumplimiento de normativa laboral.
• Participar en la elaboración del Plan de igualdad y Auditoría retributiva.
• Gestión de la base de datos de lxs trabajadorxs, procedimientos internos, software de presencia (Woffu).
• Asesoría a lxs trabajadorxs en toda la parte legal y laboral.
• Análisis del plan de beneficios actual, mantenimiento y propuesta de mejoras.
• Gestión de todos los proveedores del área.
• Gestión de la bonificación de la Fundación Tripartita y participación en el proceso de formación.
• Participación en otros proyectos del Departamento como la organización de eventos, imagen de marca, etc.

Requisitos mínimos

Cómo nos imaginamos a nuestra compi?

• Alguien con al menos 3-4 años de experiencia como Payroll Specialist.
• Que cuente con conocimientos del proceso de nóminas integral : contratos, altas, bajas, liquidaciones.
• Haber trabajado con algún convenio colectivo.
• Conocimientos básicos de derecho laboral.
• Dominio del Excel y reports.
• Conocimientos de PRL : Planes de Igualdad, gestión de la presencia (gestionamos fichajes con Woffu), convenio colectivo de oficinas y despachos de Cataluña, despido y conciliaciones, y dominar A3 equipo.

Un extra match si además eres...

• Una mente ágil y rápida, ¡muy preocupada por los detalles!
• Amante de los Excel y muy organizada.
• Capacidad analítica (nivel dios).
• Autónoma, proactiva.

Esto es lo que somos, lo que buscamos y estos son nuestros valores, que nos definen muy bien. Creemos que...

• Nuestro motor son las personas.
• Brillamos en equipo.
• Energía +.
• Creemos en lo que hacemos.
• Nos preguntamos y ¿Por qué no?

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