Human Resources Manager

SYSTRA; Madrid; Híbrido; EUR 35.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

SYSTRA busca un responsable de recursos humanos en Madrid, con 5 años de experiencia y conocimientos en legislación laboral. El rol implica supervisar la administración del personal, implementar políticas de diversidad e inclusión, y contribuir al desarrollo del talento. Se ofrece la posibilidad de teletrabajo en un entorno multicultural.

Servicios

Trabajar en un entorno multicultural

Desarrollo profesional

Flexibilidad horaria

Formación

• 5 años de experiencia en recursos humanos.
• Fluente en español e inglés; valorable francés y portugués.
• Experiencia en empresas del sector de transporte.

Responsabilidades

• Supervisar y planificar la administración del personal.
• Implementar políticas de RRHH y gestionar equipos.
• Contribuir al Desarrollo del Talento y Gestión del Desempeño.

Conocimientos

Dominio de la legislación laboral

Comunicación

Organización y planificación

Flexibilidad

Resolución de decisiones

Educación

Formación en Derecho, Ciencias del Trabajo o Relaciones Laborales

Máster en Relaciones Laborales

Herramientas

Paquete Office

SAP Success Factors

Descripción del empleo

SYSTRA es un grupo internacional con sede en Francia, líder en consultoría e ingeniería para infraestructuras de transporte.

Imaginar e implementar las soluciones de transporte a medida más seguras, eficientes y económicas : esto es lo que nos guía diariamente.

Gracias al know-how de nuestros casi 9000 especialistas, estamos involucrados en todas las fases de los proyectos de transporte : estudios preliminares y de diseño, fases de construcción, pruebas y puesta en marcha, operación y mantenimiento.

Nuestros colegas trabajan con pasión para brindar a las personas de todo el mundo la oportunidad de moverse libremente todos los días. Son hombres y mujeres que ponen toda su experiência empresarial y cualidades humanas a trabajar para transformar el mundo a través de medios de transporte innovadores.

Únete a ellos e inventemos juntos el transporte público del mañana.

La ambición de SYSTRA es ser la referencia para las soluciones de transporte y un líder en movilidad.

En la península Ibérica y América Hispánica, SYSTRA cuenta con más de 120 empleados distribuidos entre Madrid, Bilbao, Lima, Bogota, Medellín y Santiago de Chile.

El responsable de recursos humanos para SYSTRA Ibérica es una figura clave en el desarrollo de SYSTRA en la zona. Reportará al director general de SYSTRA Ibérica y podrá actuar también para América Hispánica. Tendrá vínculos funcionales con los servicios centrales del grupo SYSTRA así como con la Dirección de Recursos Humanos de la zona geográfica internacional. Sus tareas serán las siguientes :

• Supervisar y planificar la administración del personal (altas, bajas, etc.)
• Asesorar a los gestores de la empresa en la implementación de políticas de RRHH y en la gestión de sus equipos
• Implementar el plan de contrataciones, garantizando el desarrollo de una cultura de diversidad e inclusión dentro de los equipos
• Buscar por diferentes canales personal cualificado para la empresa
• Apoyar a los empleados en sus proyectos de desarrollo profesional (acciones colectivas de formación, planes de movilidad)
• Contribuir al Desarrollo del Talento y Gestión del Desempeño optimizando e implementando los procesos de RRHH asociados de acuerdo con el calendario de RRHH (Entrevistas Anuales, Revisiones de Talento, Revisión Salarial y Bonificaciones)
• Garantizar el buen clima laboral, atendiendo a los trabajadores / as de la empresa y escuchando sus necesidades.

Formación en Derecho, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales o Grado (RRHH).

Muy valorable master en Relaciones Laborales

Años de experiência : >

5 años de experiência

• Dominio de la legislación laboral española actual, interpretación de convenio y aplicación.
• Nível alto del paquete Office.
• Se valorará conocimiento de SAP sucess factors.
• Fluente en español e inglés. Se valorarán conocimientos en francés y en portugués.
• Poseer una alta capacidad de organización y planificación, responsabilidad y flexibilidad, un alto nível de compromiso e iniciativa.
• Gran capacidad de comunicación y resolución en la toma de decisiones.
• Se valorará haber trabajado en una empresa del sector.
• Se espera capacidad de adaptación a diferentes contextos socioculturales, viajes posibles en España y Latinoamérica

Trabajar en un entorno multicultural, diverso e inclusivo

Remuneracion

LOCALIZACION : Madrid, España, con posibilidad de teletrabajo

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