Human Resources Director

SAANZ; Lérida; A distancia; EUR 70.000 - 100.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa internacional de tecnología busca un Director de Recursos Humanos en España para liderar la creación y escalado del equipo. La persona ideal tiene experiencia previa como HR Director en empresas tech y habilidades para impulsar una cultura organizacional sólida. Se ofrece un paquete competitivo de 70.000 € fijos más hasta 30.000 € variables según rendimiento.

Servicios

Paquete competitivo con bonificación

Autonomía para construir equipo

Cultura centrada en las personas

Formación

• Experiencia previa como HR Director, CPO o similar en empresas tech de entre 50 y 200 personas.
• Historial liderando procesos de expansión o construcción de equipos desde cero.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de influencia.

Responsabilidades

• Diseñar e implementar la estrategia integral de People & Culture en España.
• Liderar procesos de selección y onboarding.
• Impulsar una cultura organizacional sólida y colaborativa.

Conocimientos

Comunicación

Liderazgo

Visión de negocio

Sensibilidad humana

Trabajo autónomo

Inglés avanzado

Descripción del empleo

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Director / a de Recursos Humanos – Expansión Europa (IoT / Tech)

España (remoto con disponibilidad ocasional para viajar)

70.000 € fijos + hasta 30.000 € variable | Reporta a: Chief People Officer Global

About the Company

Compañía internacional del sector Internet of Things (IoT), con sede central en Medio Oriente, en pleno proceso de expansión internacional.

Actualmente, está estableciendo su hub operativo y tecnológico en España, con foco en innovación, agilidad y una cultura genuinamente centrada en las personas.

Este nuevo equipo será clave en el desarrollo del negocio a nivel europeo, por lo que buscamos a alguien que no solo lidere RRHH, sino que sea parte activa de la construcción estratégica de este nuevo capítulo.

The Role

Buscamos un / a Director / a de Recursos Humanos con visión estratégica y enfoque hands-on, que lidere la creación y escalado del equipo en España desde cero.

Esta posición trabajará directamente con el CPO global y formará parte del equipo de liderazgo local, siendo clave para garantizar una cultura sólida y procesos de talento a la altura del crecimiento que se proyecta.

Key Responsibilities

• Diseñar e implementar la estrategia integral de People & Culture en España.
• Liderar procesos de selección y onboarding con foco en perfiles técnicos y de negocio.
• Impulsar una cultura organizacional sólida, colaborativa e inclusiva.
• Desarrollar y acompañar al equipo de liderazgo en su crecimiento profesional.
• Diseñar políticas y procesos internos que habiliten la expansión sostenible.
• Colaborar con el equipo global para asegurar coherencia cultural y transferencia de buenas prácticas.

Experience & Skills

• Experiencia previa como HR Director, CPO o similar en empresas tech de entre 50 y 200 personas.
• Historial liderando procesos de expansión, transformación o construcción de equipos desde cero.
• Experiencia full-cycle en reclutamiento, performance, cultura y desarrollo organizacional.
• Excelentes habilidades de comunicación, influencia y visión de negocio.
• Inglés avanzado (oral y escrito). Se valora experiencia en entornos multiculturales.
• Capacidad de trabajo autónomo en entornos dinámicos y de alto impacto.

What We Offer

• Proyecto estratégico con alto impacto regional.
• Autonomía real para construir y liderar un equipo desde el inicio.
• Cultura profesional, flexible y centrada en las personas.
• Paquete competitivo: 70.000 € fijos + hasta 30.000 € en variable según performance.

Ideal Candidate Profile

Buscamos a alguien que ya haya sido parte del C-Level o haya reportado directamente a él. Que combine la visión de negocio con sensibilidad humana.

Alguien con criterio, liderazgo y ganas de construir algo que trascienda.

¿Te interesa el desafío o conocés a alguien ideal para el rol?

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Seniority level :

Director

Employment type :

Full-time

Job function :

Human Resources

Industries :

Technology, Information and Internet

Referrals increase your chances of interviewing at SAANZ by 2x

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