Human Resources Coordinator - Meliá Castilla

Melia Hotels International S.A.(Meliá); Madrid; Presencial; EUR 25.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa internacional busca un HR Coordinator para su equipo de Recursos Humanos. En esta emocionante posición, serás responsable de la gestión de datos de empleados, asegurando la correcta implementación de políticas y procedimientos. Si te apasiona el desarrollo de talento y deseas formar parte de un entorno inclusivo y diverso, este rol te permitirá crecer profesionalmente mientras contribuyes a un equipo comprometido con la igualdad de oportunidades. ¡Únete a una familia global donde cada día es una nueva oportunidad para inspirar y ser inspirado!

Servicios

Programa de fidelidad My MeliáRewards

Compensación flexible My MeliáBenefits

Descuentos exclusivos en productos y servicios

Formación

• Experiencia mínima de dos años en funciones de administración de personal.
• Conocimiento de legislación en recursos humanos y habilidades de negociación.

Responsabilidades

• Gestionar cambios de contrato y ausencias de empleados.
• Verificar la correcta implementación de medidas en el sistema de personal.

Conocimientos

SAP

Success Factor

Relaciones Laborales

Psicología

Organización

Comunicación

Educación

Grado en ADE

Máster en RRHH

Descripción del empleo

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El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos :

• My MeliáRewards : Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits : Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

Misión del puesto

Meliá Castilla ofrece la posición de HR Coordinator para su departamento de Recursos Humanos, dentro del área de Gestión y Administración de Personal, pero apoyando también al resto de áreas de RRHH. Tus principales funciones dentro del departamento serán :

• Introducir datos en la herramienta de administración de personal respecto a cambios de contrato para empleados / as (nuevas contrataciones, reincorporaciones, despidos, extensiones, cambios de datos, cambios organizativos).
• Verificar la correcta implementación de medidas en el sistema.
• Introducir y controlar los suplementos mensuales de nómina, incluyendo las cantidades retenidas por razones judiciales.
• Implementar modificaciones en los perfiles de las personas trabajadoras (familiares y dependientes, diversidad funcional, cuentas bancarias, direcciones) con la documentación de respaldo adecuada.
• Registrar y controlar las ausencias con la documentación de respaldo.
• Mantener los archivos en buen orden siguiendo la metodología organizativa definida.
• Controlar la firma de documentación por parte de las personas trabajadoras (contratos de trabajo, documentación de impuestos sobre la renta, protección de datos, pagos por despido).
• Implementar la transferencia de anexos de nómina y / o pagos por despido siguiendo los procedimientos definidos.
• Atender y responder a las solicitudes de los empleados en relación con la administración de personal.
• Coordinar y asegurar el correcto registro de las horas trabajadas por las personas trabajadoras según la legislación local y los sistemas de control disponibles en el hotel.
• Coordinación de actividades de PRL.
• Realización de informes y seguimiento.

Requisitos mínimos :

• Formación universitaria en ADE, Relaciones Laborales, Psicología o Máster en RRHH.
• Experiencia previa mínima de dos años desarrollando las funciones descritas.
• Imprescindible conocimiento y experiencia con programa de gestión de personal : SAP y Success Factor.
• Conocimiento de la legislación y de las tendencias en materia de recursos humanos, y ser capaz de ofrecer un asesoramiento centrado en las soluciones.
• Será una persona con don de gentes, capaz de influir y negociar, construyendo y manteniendo relaciones de trabajo genuinas y positivas en todos los niveles de la organización.
• Será organizada y sabrá priorizar.

En Meliá todos somos VIP

Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP .

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ”. Gracias a todos / as los colaboradores / as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página " Protege tu candidatura ".

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Castilla Castilla • Madrid, Comunidad de Madrid, España