HUMAN RESOURCES COORDINATOR - Centro Operaciones Madrid - (Madrid)

Meliá Hotels International; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en el sector hotelero busca un HR Coordinator para unirse a su equipo en Madrid. En esta emocionante posición, serás responsable de apoyar en el área de Talent Branding & Acquisition, ejecutando campañas de Employer Branding y asistiendo a eventos locales para fortalecer la marca empleadora. Además, tendrás la oportunidad de trabajar en diversas áreas de Recursos Humanos, contribuyendo a la cultura y valores de la organización. Si tienes una pasión por el talento y las relaciones humanas, esta es la oportunidad perfecta para dejar tu huella en un entorno dinámico y en crecimiento.

Formación

• Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho o similares con especialidad en RRHH.
• Conocimientos de operativa hotelera y plataformas de empleo valorables.

Responsabilidades

• Ejecutar campañas de Employer Branding en hoteles de Madrid.
• Asistir a eventos y mantener actualizada la BBDD de Selección y Prácticas.

Conocimientos

Comunicación

Organización

Influencia

Educación

Grado en Psicología

Grado en Relaciones Laborales

Grado en Derecho

Herramientas

SuccessFactor

MyPlace

SAP

LinkedIn

Infojobs

Descripción del empleo

En el Centro de Operaciones de Madrid necesitamos incorporar un HR Coordinator en el Área de Recursos Humanos. Tu MISIÓN principal será dar apoyo en el departamento de TALENT BRANDING & ACQUISITION participando también en otras áreas de RRHH tales como comunicación, cultura y valores.

Responsabilidades:

• Ejecutar e impulsar las campañas de Employer Branding en los hoteles de Madrid.
• Asistir a eventos relacionados con escuelas locales y participar en las visitas de los estudiantes a los hoteles fortaleciendo nuestra marca empleadora.
• Mantener actualizada la BBDD de Selección y Prácticas.
• Hacer seguimiento y evaluación final de los alumnos en prácticas junto con los Managers de los hoteles.
• Apoyar en la coordinación de acciones de RSC empleadora en los hoteles dentro de su ámbito de actuación.
• Solicitar cobertura de vacantes de Jefaturas y colaboradores, publicando y cribando los candidatos y apoyando en los procesos de selección a los managers de los hoteles.
• Amplificar las ofertas y promover su difusión en los perfiles de RRSS de los colaboradores y HoDs.
• Dar soporte a los HoD y GM / Hotel Manager en la coordinación de las entrevistas.
• Coordinar la documentación necesaria del personal de nueva incorporación para que el departamento de PA realice las medidas de contratación.
• Generar documentos gráficos de momentos memorables para los equipos del CO, ya sea de manera directa o indirecta, para que puedan ser puestos en valor y compartidos a través de Melia Careers.
• Ejecutar acciones en los hoteles relacionadas con las Campañas de marketing lanzadas desde las oficinas corporativas (Ej. Día mundial del medioambiente, etc).
• Recoger KPIs de reclutamiento.
• Apoyar en las acciones de comunicación, clima laboral, reconocimiento de los hoteles de Madrid.

Requisitos:

• Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho o similares, con especialidad en RRHH.
• Conocimientos de operativa hotelera.
• Valorables conocimientos en SuccessFactor, MyPlace o SAP.
• Valorables conocimientos en Plataformas de Empleo (LinkedIn, Infojobs o las que apliquen a cada país).
• Capacidad de organización.
• Alta capacidad de influencia, don de gentes y comunicación.