¡Activa las notificaciones laborales por email!

Human Resources Business Partner (Inicio Inmediato)

TN Spain

Burgos

Presencial

EUR 35.000 - 60.000

Jornada completa

Hace 3 días
Sé de los primeros/as/es en solicitar esta vacante

Mejora tus posibilidades de llegar a la entrevista

Elabora un currículum adaptado a la vacante para tener más posibilidades de triunfar.

Descripción de la vacante

Una multinacional del sector restauración busca un HR Business Partner para liderar la estrategia de recursos humanos en la zona norte de España. Este rol clave implica la gestión de más de 100 establecimientos, donde la capacidad de organización y autonomía son esenciales. La persona seleccionada será responsable de visitar constantemente los restaurantes, resolver incidencias laborales y garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos. Se ofrece una oportunidad emocionante para formar parte de un grupo en crecimiento, con un enfoque dinámico y una cultura orientada a la excelencia operativa. Si estás listo para un nuevo desafío, esta posición es para ti.

Formación

  • 5+ años de experiencia en recursos humanos con enfoque en relaciones laborales.
  • Formación universitaria en Psicología, Derecho o ADE, con máster en RRHH.

Responsabilidades

  • Implementar y ejecutar la estrategia de RRHH en la zona norte de España.
  • Visitar restaurantes para detectar necesidades y apoyar a los equipos.
  • Gestionar incidencias relacionadas con nómina y procedimientos disciplinarios.

Conocimientos

Relaciones laborales
Gestión de nóminas
Negociación colectiva
Análisis de KPIs
Toma de decisiones

Educación

Licenciatura en Psicología
Máster en Recursos Humanos

Descripción del empleo

Human Resources Business Partner (Inicio Inmediato), Burgos

Burgos, Spain

Como parte del proceso de crecimiento y expansión de nuestro cliente, una multinacional del sector restauración, estamos seleccionando un/a HR Business Partner para la zona Norte de España.Se trata de una posición clave, con un fuerte componente operativo y de terreno, con responsabilidad sobre +100 establecimientos por lo que la disponibilidad para viajar será fundamental, así como la capacidad de organización, autonomía y toma de decisiones.Entre tus principales funciones, destacamos:- Ser la figura de referencia en materia de RRHH en la zona norte, garantizando la implementación y correcta ejecución de la estrategia del Departamento de Recursos Humanos.- Visitar de manera constante los restaurantes de la zona (alrededor de 180 establecimientos), detectando necesidades y dando soporte a los equipos. La zona asignada abarca desde Galicia hasta País Vasco y parte de Castilla y León.- Trabajar estrechamente con el equipo de operaciones, entendiendo sus retos y aportando soluciones ágiles y eficaces.- Atender, gestionar y resolver incidencias relacionadas con nómina.- Coordinar y ejecutar gestiones críticas del área de RRHH: despidos, quejas internas, procedimientos disciplinarios.- Asesorar a empleados y gerentes en materia laboral, resolviendo dudas y conflictos de forma efectiva.- Asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos en materia laboral, incluyendo la gestión de sanciones disciplinarias.- Analizar e interpretar los KPIs del área (absentismo, rotación, coste de personal, control de asistencia…), y liderar la ejecución de los planes de acción derivados.- Ser el interlocutor directo con el comité de empresa y sindicatos, promoviendo una relación fluida y constructiva con la Dirección.Requisitos:- Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, con un foco claro en relaciones laborales (nóminas, despidos, negociación colectiva).- Formación universitaria en Psicología, Pedagogía, Derecho o ADE, complementada con Máster en Recursos Humanos.- Haber gestionado entornos con alto volumen de personal y operativa (idealmente más de 100 centros).- Contar con vehículo propio.- Disponibilidad para viajar frecuentemente y pernoctar fuera de casa.- Perfil autónomo, dinámico, con capacidad de decisión y orientación a la acción.- Habituado/a a estar en terreno, con carácter resolutivo, proactivo y con un enfoque muy operativo.- Ubicación: Bilbao, A Coruña o ciudades aledañas.Esta es una oportunidad de formar parte de un gran grupo en pleno crecimiento, con fuerte presencia internacional y una cultura dinámica, ágil y enfocada a la excelencia operativa. Buscamos una persona con energía, liderazgo y compromiso. Si buscas un nuevo reto profesional y te sientes identificado/a con esta descripción, no dudes en inscribirte.

Consigue la evaluación confidencial y gratuita de tu currículum.
o arrastra un archivo en formato PDF, DOC, DOCX, ODT o PAGES de hasta 5 MB.