Human Resources Business Partner

Flax & Kale; Bell-lloc d'Urgell; Presencial; EUR 40.000 - 55.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora en alimentación saludable busca un/a HR Business Partner en Bell-lloc d’Urgell. Las responsabilidades incluyen gestión de equipo, adaptación de políticas y seguimiento de incidencias laborales. Se requiere formación en relaciones laborales y más de 5 años de experiencia en plantas industriales. Ofrecen un salario competitivo y beneficios especiales en sus restaurantes y productos.

Servicios

Salario competitivo

Sistema de remuneración flexible

Descuentos especiales en restaurantes

Formación

• Más de 5 años de experiencia como HRBP en plantas industriales.
• Experiencia en coordinación y negociación con comités de empresa.
• Nivel avanzado de inglés es un plus.

Responsabilidades

• Gestión de contrataciones y resolución de incidencias laborales.
• Adaptación de políticas y documentación del grupo a las necesidades del negocio.
• Seguimiento de incidencias y conflictividad laboral.

Conocimientos

Gestión de equipo

Comunicación efectiva

Gestión del estrés

Conocimientos avanzados de derecho laboral

Educación

Formación de grado en relaciones laborales o similar

Postgrado o máster en RRHH

Herramientas

Paquete Office

Descripción del empleo

Overview

En Flax & Kale estamos buscando un/a HR Business Partner que coordine nuestra planta de producción ubicada en Bell-lloc d’Urgell. ¿Estás listo/a para esta nueva oportunidad?

Sobre Flax & Kale

Nuestra misión es contribuir a un mundo donde predominen los valores de respeto a la salud, al medioambiente y a las personas. Intentamos hacer de este mundo un lugar mejor a través de la alimentación saludable. Elaboramos productos sabrosos, saludables y sostenibles que distribuimos a través de nuestros restaurantes, de gran consumo y de nuestro ecommerce.

En diciembre de 2019, fuimos la primera cadena de restauración y alimentación en España en recibir la certificación B Corp y, desde entonces, estamos orgullosos de formar parte del movimiento.

Por ello, estamos convencidos que las personas son el alma de nuestro proyecto y las encargadas de llevar a cabo nuestra misión: Eat better > Be happier > Live longer.

Funciones

Como persona clave en la coordinación de las relaciones laborales de la línea de negocio de Operaciones, tus principales funciones serán:

• Gestión de equipo: contrataciones, altas y bajas, gestión de vacaciones, absentismo, resolución de incidencias. El equipo se compone de unas 80 personas: entre empleados, personal de ETT y estudiantes.
• Adaptación de las políticas y documentación del grupo a las necesidades del negocio de operaciones. Redacción de la normativa y política interna aplicable al negocio.
• Revisión de las incidencias de nómina y hojas salariales del negocio.
• Gestión de PRL de las dos plantas: gestión de uniformes y EPIs, formación e información, gestión de reconocimientos médicos, y coordinación de la seguridad de la planta.
• Seguimiento de incidencias y conflictividad laboral.
• Negociación y comunicación con la representación legal de trabajadores.
• Selección de personal de los departamentos de operaciones.
• Identificación del talento y ejecución de planes de desarrollo de las personas con alto potencial, así como la evaluación del desempeño anual.
• Identificación de las necesidades formativas; diseño y ejecución del plan formativo.
• KPI´S e informes de reporting a la dirección RRHH y de las plantas de Producción.

Requisitos

• Formación de grado en relaciones laborales o similar. Postgrado o master en RRHH es un plus.
• +5 años de experiencia como HRBP en plantas industriales. Experiencia en industria alimentaria es un plus.
• Experiencia en coordinación y negociación con comités de empresa.
• Experiencia en ambientes cambiantes y en plena expansión.
• Conocimientos avanzados de derecho laboral.
• Nivel avanzado del paquete Office.
• Buena capacidad de comunicación. Nivel avanzado de inglés es un plus.
• Buena capacidad de gestionar el estrés.
• Buscamos a una persona proactiva, con iniciativa y orientada a resultados, capaz de adaptarse y liderar el negocio.

Qué ofrecemos

• Oportunidad de formar parte del grupo Flax & Kale, uno de los grupos más innovadores en alimentación saludable.
• Salario competitivo y sistema de remuneración flexible.
• Descuentos especiales en nuestros restaurantes y productos.