Human Resources Business Partner

buscojobs España; Barcelona; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en el sector busca un profesional para el Área de Personas y Organización. El candidato será responsable de gestionar presupuestos, relaciones laborales y apoyar la implementación de políticas de igualdad. Se valorará la experiencia en consultoría y habilidades analíticas. Ofrecemos un entorno dinámico con beneficios como horarios flexibles y programas de bienestar.

Servicios

Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional

Acceso a plataforma de formación online

Programas de salud y bienestar

Beneficios sociales: seguro de salud, tickets restaurante

Retribución flexible en transporte y formación

Horario flexible y teletrabajo

Formación

• Título universitario en Psicología o campo relacionado.
• Experiencia en consultoría estratégica y/o gestión de proyectos.
• Manejo avanzado de Excel y PowerPoint.

Responsabilidades

• Elaborar y gestionar el presupuesto del área de personas.
• Soporte en la relación con la RLT y temas laborales.
• Construir y mantener cuadros de mando para monitorizar KPIs.

Conocimientos

Capacidad analítica

Trabajo en equipo

Proactividad

Empatía

Habilidades comunicativas

Educación

Título universitario en Psicología, Ciencias del Trabajo, Administración de Empresas

Herramientas

Excel

PowerPoint

Descripción del empleo

Buscamos un / a profesional en el Área de Personas y Organización para incorporarse al equipo de Business Partners de la compañía.

Las responsabilidades que asumirá en la posición serán :

1. Presupuesto del Área : Elaborar y gestionar el presupuesto del área de personas, asegurando la alineación con los objetivos organizacionales. Realizar seguimiento y análisis de gastos, proponiendo ajustes cuando sea necesario para optimizar recursos.
2. Relaciones Laborales : Soporte en la relación con la RLT, gestión y temas laborales.
3. Organización : Soporte en la gestión del dimensionamiento y organización de la plantilla actual y futura, colaborando en la implementación de proyectos de mejora de la agilidad y optimización de procesos.
4. Políticas de igualdad y diversidad : Soporte en la implementación de políticas y procedimientos que garanticen el cumplimiento normativo y el bienestar de los empleados.
5. Comunicación Interna : Soporte en el desarrollo e implementación de estrategias de comunicación interna que fortalezcan la cultura organizacional.
6. Soporte temas Transversales equipo : Procesos internos del área Personas y Organización.
7. Soporte en gestión de Proyectos : Colaborar con otros departamentos en iniciativas relacionadas con gestión del talento, desarrollo organizacional y bienestar laboral. Participar en programas de capacitación y desarrollo.
8. Cuadros de mando : Construir y mantener cuadros de mando para monitorizar y analizar KPIs relacionados con RRHH.
9. Ejecución de mejoras : Identificar oportunidades y liderar la implementación de soluciones para optimizar procesos de RRHH.

Requisitos mínimos :

• Título universitario en Psicología, Ciencias del Trabajo, Administración de Empresas o campo relacionado.
• Interés en el ámbito de Personas.
• Experiencia en consultoría estratégica y/o gestión de proyectos.
• Capacidad analítica para gestionar presupuestos y evaluar costos.
• Proactividad y trabajo en equipo.
• Manejo avanzado de Excel y PowerPoint.

Competencias clave :

• Empatía.
• Buena organización y coordinación.
• Capacidad analítica.
• Habilidades comunicativas.
• Orientación a resultados.
• Colaboración, resolución, entusiasmo y compromiso.
• Inquietud por la mejora continua y innovación en metodologías de trabajo.

Beneficios :

• Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional con evaluaciones individuales.
• Acceso a plataforma de formación online con amplio catálogo.
• Programas de salud y bienestar: fruta, Gympass.
• Beneficios sociales: seguro de salud, condiciones financieras preferentes, tickets restaurante, etc.
• Retribución flexible en transporte, formación y guardería.
• Horario flexible, dos días de teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en agosto.

¿Te apuntas?

En CaixaBank Payments & Consumer promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación en nuestros procesos de selección, basados en mérito y capacidad. Contamos con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad y participamos en programas sociales para una sociedad más justa.