Human Resources Business Partner

Es Group; Alicante; Presencial; EUR 35.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Es Group, un holding europeo en el sector de materiales minerales, busca un HR Business Partner para sus plantas en Alicante y Córdoba. El candidato ideal deberá gestionar diversas funciones de recursos humanos, incluyendo asesoramiento a managers y cumplimiento normativo, además de tener una sólida experiencia en relaciones laborales y competencias digitales. Se valorará el conocimiento en inglés y se requiere disponibilidad para viajar.

Formación

• Al menos 8 años de experiencia en gestión de RRHH.
• Nivel profesional de inglés (valorable).
• Experiencia en negociación colectiva.

Responsabilidades

• Implementar políticas y procesos de RRHH en fábricas.
• Asesorar y dar soporte a los managers en temas de RRHH.
• Garantizar cumplimiento de legislación laboral.

Conocimientos

Relaciones Laborales

Resolución de problemas

Liderazgo

Manejo intermedio de Excel

Descripción del empleo

ES GroupES Group es un holding europeo creado para liderar el mercado global de materiales minerales.

Forman parte del grupo empresas como Marmite, Acquabella, F&D, McBath, Fiora, Nuovvo, Aquatica, MTI Baths y Resiblock.Buscamos una persona apasionada por los retos, orientada a resultados y con ganas de seguir aprendiendo cada día, para ocupar el puesto de HR Business Partner en nuestras plantas productivas ubicadas en Dolores (Alicante) y Luque (Córdoba).Tu misiónSerás el / la responsable de implementar las políticas, proyectos y procesos de RRHH en ambos centros, trabajando estrechamente con los técnicos de RRHH locales.

Tu objetivo será desarrollar a las personas y contribuir al cumplimiento de los objetivos de negocio.Reportarás directamente a la Dirección de Recursos Humanos de España y te integrarás en un equipo colaborador, dinámico, emprendedor y comprometido con el crecimiento y la transformación.Funciones principales : - Asesorar y dar soporte a los managers en todos los temas relacionados con RRHH.- Ser el / la interlocutor / a principal con el comité de empresa, fomentando una relación constructiva.- Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y del convenio colectivo de aplicación.- Implementar adecuadamente los procesos clave del área (reclutamiento, on-boarding, evaluación, formación y desarrollo).- Coordinar la comunicación Interna de las dos fábricas y proyectos clave, como el plan de igualdad y diversidad.- Dar asesoramiento laboral a los técnicos de planta y gestionar la implementación de procesos disciplinarios, adaptaciones de jornada, cambios de turno, etc- Colaborar con los técnicos de RRHH de ambos centros para asegurar la calidad y consistencia de los informes de RRHH (Headcount, Absentismo, encuestas del INE, etc)Perfil ideal : - Al menos 8 años de experiencia en la gestión de RRHH, con sólida trayectoria en Relaciones Laborales, preferentemente en entornos industriales.- Disponibilidad para viajar a Córdoba una semana al mes aproximadamente.- Nivel profesional de inglés (valorable).- Competencias digitales y manejo intermedio de Excel.- Experiencia en negociación colectiva con comités de empresa y sindicatos.- Perfil analítico, orientado al detalle, con capacidad para resolver problemas, tomar decisiones y liderar equipos.En ES Group valoramos lo que te hace que tu autenticidad es una fortaleza.

Celebramos la diversidad en todas sus formas : origen, nacionalidad, edad, género, identidad, orientación, religión o capacidades.

Queremos que cada persona pueda ser genuina, en un entorno donde el respeto y la inclusión son la base de todo lo que hacemos.

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