HRBP Temporal | Impulsa Proyectos que Transforman
TRIGO
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo
Descripción de la vacante
TRIGO busca un HRBP para alinear la estrategia de RRHH con las necesidades del negocio en los centros de operaciones de España. Reportarás a la Dirección de RRHH y darás soporte directo a los centros, asegurando la correcta implementación de políticas y procesos de RRHH.
La posición es híbrida (presencial y teletrabajo) en la zona centro de España, con contrato temporal de 6 a 9 meses. Se valorará experiencia en RRHH, conocimiento jurídico-laboral y capacidad de análisis de datos para impulsar
Formación
- Formación Universitaria en Psicología, RRHH o Relaciones Laborales.
- Experiencia de 3-5 años en HRBP o puesto similar.
- Conocimientos jurídico-laborales y RRHH transversal.
- Nivel medio-avanzado de Excel.
- Disponibilidad para viajar por España.
Responsabilidades
- Alinear RRHH con la estrategia de negocio en los centros asignados.
- Adaptar políticas corporativas a la realidad operativa.
- Identificar áreas de mejora y proponer acciones correctivas.
- Gestionar necesidades de personal (selección, formación, sustituciones).
- Promover desarrollo del talento y evaluaciones de desempeño.
- Actualizar descripciones de puestos y asesorar a la dirección regional.
- Monitorizar KPIs (rotación, clima) y gestionar datos.
- Formar a equipos en procedimientos internos y promover compromiso.
Conocimientos
Educación
Descripción del empleo
TRIGO busca un HRBP para alinear la estrategia de RRHH con las necesidades del negocio en los centros de operaciones de España. Reportarás a la Dirección de RRHH y darás soporte directo a los centros, asegurando la correcta implementación de políticas y procesos de RRHH.
La posición es híbrida (presencial y teletrabajo) en la zona centro de España, con contrato temporal de 6 a 9 meses. Se valorará experiencia en RRHH, conocimiento jurídico-laboral y capacidad de análisis de datos para impulsar
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