HRBP / HR Generalist

SABIA Personal; País Vasco; Presencial; EUR 40.000 - 80.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora innovadora busca un consultor financiero estratégico para impulsar el crecimiento de startups y pymes. En esta emocionante posición, tendrás la oportunidad de trabajar con una cartera de clientes, ofreciendo soluciones financieras y estrategias personalizadas. Serás responsable de la gestión de tesorería, la definición de business plans y la propuesta de soluciones innovadoras. Si te apasiona el mundo de las finanzas y deseas hacer un impacto significativo en el crecimiento de empresas emergentes, esta es la oportunidad perfecta para ti. Únete a un equipo comprometido con la excelencia y el desarrollo de soluciones financieras efectivas.

Formación

• Experiencia en consultoría estratégica y finanzas para startups y pymes.
• Capacidad para gestionar una cartera de clientes y cumplir objetivos de facturación.

Responsabilidades

• Controlar la tesorería y coordinar finanzas operativas.
• Definir business plans y roadmaps de financiación para clientes.

Conocimientos

Eficiencia

Honestidad / Integridad

Organización y planificación

Inteligencia

Atención al detalle

Educación

Licenciatura en Finanzas o campo relacionado

Descripción del empleo

Nuestro cliente : consultora con la misión de impulsar el crecimiento de startups y pymes a través de la definición e implementación de la mejor estrategia de financiación. ¡Financian el Business Plan de las empresas!

Ofrecen como productos :

• CFO as a service. Dirección financiera externa.
• Implementación de ahorro a través de incentivos fiscales I+D+i.

Pluses : adicionalmente valoraríamos experiencia de controlling, boutique M&A, venture capital, private equity.

Competencias :

• Eficiencia. Producir con el máximo output y mínimo esfuerzo perdido.
• Honestidad / Integridad. Ser claro y transparente.
• Organización y planificación.
• Cumplir con los compromisos. Cumplir con los acuerdos verbales y escritos.
• Inteligencia. Aprender rápido. Demostrar habilidad de cara a crecer en conocimiento rápido.
• Ser detallista. No permitir que los detalles importantes se escapen o descarrilen un proyecto.

Objetivos :

• Llevar una cartera de clientes con una facturación anual de 150K€.
• Tener un 20% máximo de Churn en el año.
• Hacer un mínimo de 3 Upgrades de la cartera de clientes durante el año.
• Proponer soluciones y productos financieros a la cartera de clientes. Realizar un mínimo de dos ventas cruzadas de productos financieros por cada cliente en el año.
• Solucionar y dar apoyo al resto del equipo en problemas que se presenten con otros clientes.
• Formar equipo de analistas en aspectos financieros. Realizar una formación cada dos semanas.
• Negociar con los bancos de los clientes, para obtener los mejores fees para el cliente.
• Participar en charlas y eventos de financiación. Realización de una charla, webinar o evento al mes.

Misión del rol : ofrecer consultoría estratégica de negocio y finanzas a startups tecnológicas y pymes.

• Controlar la tesorería presente y futura de la empresa. Función de controlling. Coordinación con las finanzas operativas diarias y gestoría.
• Definición del business plan a partir de los KPIs claves del negocio.
• Entender el 360 grados de la empresa : propuesta de valor, diferenciación, mercado, competencia, modelo de captación, operativa, tecnología, finanzas y captación de talento.
• Definir un roadmap de financiación para financiar el business plan con el mínimo coste de capital y mínimo riesgo financiero, ayudando al cliente al levantamiento de este capital.