Hrbp con inglés y excel altos

Claire Joster | People first; Terrassa; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en crecimiento ubicada en Terrassa busca un HRBP para optimizar procesos de RR.HH. y mejorar la organización globalmente. Este rol requiere un mínimo de 5 años de experiencia, dominio de Excel y un alto nivel de inglés. Se ofrece contrato indefinido, posibilidad de teletrabajo y un horario flexible. ¡Aplica para dar un salto en tu carrera profesional!

Servicios

Contrato indefinido

Proyecto con recorrido

Pack de retribución flexible

60% de teletrabajo al mes

Jornada intensiva en verano

Formación

• Al menos 5 años de experiencia en RR.HH. con enfoque en procesos y análisis.
• Conocimientos sólidos en legislación laboral.
• Disponibilidad para viajar de forma puntual.

Responsabilidades

• Apoyar en la definición e implementación de estrategias de RR.HH.
• Analizar datos y elaborar informes para la toma de decisiones.
• Colaborar con equipos internacionales en proyectos de cambio organizativo.

Conocimientos

Análisis de datos

Conocimientos en legislación laboral

Dominio avanzado de Excel

Inglés alto

Perfil analítico

Descripción del empleo

Resumen

Desde Claire Joster buscamos para importante empresa de Terrassa en pleno crecimiento y presencia internacional un HRBP con experiencia en optimización de procesos de RR.HH., que aporte una mirada analítica e impulse mejoras organizativas a nivel global.

Su misión será dar soporte estratégico al área de RR.HH., con foco en análisis de datos, reporting, optimización de procesos y estudios organizativos. Es un rol con proyección gracias al crecimiento de la compañía y participará en la evolución de la estructura de la misma.

Funciones

• Apoyar en la definición e implementación de estrategias de RR.HH. a nivel global.
• Analizar datos y elaborar informes para la toma de decisiones.
• Optimizar procesos internos del departamento, especialmente en el área laboral.
• Colaborar con equipos internacionales en proyectos de cambio organizativo.
• Participar en iniciativas de mejora continua y eficiencia operativa.

Requisitos

• Al menos 5 años de experiencia en RR.HH. con enfoque en procesos y análisis.
• Conocimientos sólidos en legislación laboral.
• Nivel alto de inglés (imprescindible).
• Dominio avanzado de Excel.
• Disponibilidad para viajar de forma puntual.
• Perfil analítico, proactivo, organizado, con visión estratégica y capacidad de adaptación.

Se ofrece

• Contrato indefinido.
• Proyecto con recorrido y posibilidad de asumir mayor responsabilidad a medio plazo.
• Salario acorde a la experiencia aportada.
• Horario de 30 horas semanales distribuidas: lunes a jueves de 7:00 a 16:00 y viernes de 7:00 a 13:00, con flexibilidad de entrada y salida.
• 60% de teletrabajo al mes.
• Jornada intensiva los meses de verano.
• Pack de retribución flexible (ticket restaurante, guardería, mutua, etc.).

Si quieres dar un salto de calidad en tu carrera profesional de la mano de una empresa referente, no lo dudes y ¡aplica!