HR Trainee - Convenio de prácticas

medmix; Valencia; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en dispositivos de administración de alta precisión busca un/a estudiante para prácticas en el departamento de Recursos Humanos. El rol incluye apoyo en la selección, formación y documentación del área. Se valorará la formación en campos como Psicología y Relaciones Laborales, y se requieren conocimientos en procesos de Recursos Humanos y un nivel intermedio de inglés.

Formación

• No se requiere experiencia previa, aunque se valorarán prácticas en RRHH.
• Conocimientos básicos en procesos de Recursos Humanos.
• Español nativo, Inglés intermedio (mínimo B2) valorable.

Responsabilidades

• Apoyo a la actualización de descripciones de puestos de trabajo.
• Colaboración en procesos de selección y onboarding.
• Soporte en la organización de planes de formación.

Conocimientos

Conocimientos básicos en procesos de Recursos Humanos

Familiaridad con herramientas de gestión de talento

Inglés intermedio

Educación

Grado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similar

Máster en Recursos Humanos

Descripción del empleo

Descripción de la empresa

medmix es líder mundial en dispositivos de administración de alta precisión, con posiciones de liderazgo en los mercados finales de la sanidad, consumo y la industria.

Nuestros clientes se benefician de nuestra orientación a la innovación y al avance tecnológico, que se ha traducido en más de 900 patentes activas.

medmix tiene su sede central en Baar, Suiza y 14 centros de producción en todo el mundo, que, junto con nuestro equipo altamente motivado y experimentado de casi 2.700 empleados, estamos al servicio de nuestros clientes con una calidad, proximidad y agilidad sin concesiones. Nuestras acciones cotizan en el SIX Swiss Exchange (SIX: MEDX). www.medmix.swiss

Descripción del empleo

Propóposito:

Dar soporte al departamento de Recursos Humanos en diversas áreas claves como Relaciones Laborales, Formación, Selección y Comunicación interna. Participará activamente en proyectos estratégicos como la actualización de descripciones de puesto (DPT), evaluación del desempeño, iniciativas de bienestar y otros proyectos transversales de RRHH.

Principales responsabilidades y tareas:

• Apoyo a la actualización y reevaluación de descripciones de puestos de trabajo (DPT)
• Colaboración en procesos de selección: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas y onboarding
• Soporte en la organización y seguimiento de planes de formación
• Participación en proyectos de evaluación del desempeño y programas de desarrollo
• Apoyo en iniciativas de comunicación interna y clima laboral
• Colaboración en acciones de bienestar y salud laboral
• Gestión documental y soporte administrativo general del área de RRHH
  
  

Requisitos

Experiencia laboral: No se requiere experiencia previa, aunque se valorarán prácticas o colaboraciones en departamentos de RRHH

Experiencia (p.e., profesional, técnica): Conocimientos básicos en procesos de Recursos Humanos. Se valorará familiaridad con herramientas de gestión de talento y plataformas de selección.

Educación: Grado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similar. Valorable Máster en Recursos Humanos.

Idiomas: Español nativo, Inglés intermedio (mínimo B2) valorable.

Si estás interesado/a en realizar prácticas en nuestra organización, recuerda que es imprescindible contar con un convenio de prácticas vigente firmado entre tu centro de estudios y nuestra empresa.

Información adicional

medmix es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometida con la fuerza de una plantilla diversa.

El 93% de nuestros empleados iría más allá para obtener resultados: ¿tienes el empuje necesario para triunfar?

Únete a nosotros e impulsa tu carrera profesional, ¡empezando hoy mismo!