HR Trainee - Convenio de prácticas

JR Spain; Valencia; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos en Valencia busca un/una HR Trainee para dar soporte en diversas áreas como selección, formación y comunicación interna. No se requiere experiencia previa, pero se valorarán conocimientos en RRHH y un nivel de inglés intermedio. Oportunidad de prácticas para impulsar tu carrera profesional.

Formación

• No se requiere experiencia previa, pero se valorarán prácticas en Recursos Humanos.
• Conocimientos básicos en procesos de Recursos Humanos.
• Se valorará familiaridad con plataformas de selección.

Responsabilidades

• Apoyo a la actualización y reevaluación de descripciones de puestos de trabajo.
• Colaboración en procesos de selección y entrevistas.
• Soporte en la organización de planes de formación.

Conocimientos

Conocimientos básicos en procesos de Recursos Humanos

Familiaridad con herramientas de gestión de talento

Inglés intermedio (B2)

Educación

Grado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similar

Máster en Recursos Humanos

Descripción del empleo

HR Trainee - Convenio de prácticas, valència

Descripción del empleo

Propóposito:

Dar soporte al departamento de Recursos Humanos en diversas áreas claves como Relaciones Laborales, Formación, Selección y Comunicación interna. Participará activamente en proyectos estratégicos como la actualización de descripciones de puesto (DPT), evaluación del desempeño, iniciativas de bienestar y otros proyectos transversales de RRHH.

Principales responsabilidades y tareas:

• Apoyo a la actualización y reevaluación de descripciones de puestos de trabajo (DPT)
• Colaboración en procesos de selección: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas y onboarding
• Soporte en la organización y seguimiento de planes de formación
• Participación en proyectos de evaluación del desempeño y programas de desarrollo
• Apoyo en iniciativas de comunicación interna y clima laboral
• Colaboración en acciones de bienestar y salud laboral
• Gestión documental y soporte administrativo general del área de RRHH

Requisitos

Experiencia laboral: No se requiere experiencia previa, aunque se valorarán prácticas o colaboraciones en departamentos de RRHH

Experiencia (p.e., profesional, técnica): Conocimientos básicos en procesos de Recursos Humanos. Se valorará familiaridad con herramientas de gestión de talento y plataformas de selección.

Educación: Grado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similar. Valorable Máster en Recursos Humanos.

Idiomas: Español nativo, Inglés intermedio (mínimo B2) valorable.

Si estás interesado/a en realizar prácticas en nuestra organización, recuerda quees imprescindible contar con un convenio de prácticas vigentefirmado entre tu centro de estudios y nuestra empresa.

Información adicional

medmix es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometida con la fuerza de una plantilla diversa.

El 93% de nuestros empleados iría más allá para obtener resultados: ¿tienes el empuje necesario para triunfar?

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