HR Trainee

Miiro Hotels; Barcelona; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Miiro Hotels busca un estudiante en prácticas para el departamento de Recursos Humanos en Barcelona. Esta es una oportunidad única para aprender en un entorno dinámico y multicultural, apoyando en procesos de selección, onboarding y diversas tareas administrativas. Se ofrece una ayuda económica de 450 € brutos mensuales y comidas gratuitas durante los días de práctica.

Servicios

Comidas gratuitas durante los días de práctica

Apoyo y acompañamiento continuo

Ambiente de trabajo joven y multicultural

Formación

• Estudiante que pueda firmar convenio de prácticas.
• Nivel medio-alto de español e inglés.
• Discreción y sensibilidad para tratar información confidencial.

Responsabilidades

• Apoyo en procesos de selección y onboarding de nuevos empleados.
• Organización de eventos internos y mantenimiento de la base de datos de empleados.
• Soporte administrativo general en tareas del departamento.

Conocimientos

Comunicación

Organización

Actitud proactiva

Educación

Estudiante de grado o máster en Recursos Humanos, Psicología, ADE, Turismo o similar

Herramientas

Office (Word, Excel, Outlook)

Descripción del empleo

Ubicado en el encantador barrio del Born, en pleno corazón de la Ciutat Vella de Barcelona, el Miiro Borneta Hotel cuenta con 92 habitaciones, un restaurante con cocina abierta, una coctelería y una espectacular terraza en la azotea con vistas al centro de la ciudad. Somos un hotel con personalidad, estilo y un ambiente dinámico, donde el trabajo en equipo y la experiencia del huésped y del empleado son igual de importantes.

Sobre la posición

Buscamos un / a estudiante en prácticas que quiera iniciarse en el mundo de los Recursos Humanos formando parte del equipo de People & Culture del Hotel Miiro Borneta. Esta es una excelente oportunidad para aprender en un entorno internacional y moderno dentro del sector hotelero.

Como HR Trainee , darás soporte en diferentes áreas del departamento : selección, onboarding, formación, gestión administrativa y comunicación interna, siempre acompañado / a y guiado / a por profesionales con experiencia.

• Importante : Esta posición es exclusivamente para estudiantes que puedan firmar un convenio de prácticas con una universidad o centro de estudios.

Responsabilidades principales

• Apoyo en procesos de selección : publicación de ofertas, cribado de CVs y coordinación de entrevistas.
• Participación en el onboarding de nuevos empleados y preparación de materiales de bienvenida.
• Organización de eventos internos y actividades para fomentar el buen ambiente laboral.
• Mantenimiento y actualización de la base de datos de empleados y documentación del departamento.
• Soporte administrativo general en tareas diarias del departamento.
• Colaboración en la elaboración de informes (rotación de personal, formación, etc.).
• Apoyo en la coordinación de formaciones junto con la Group L&D Manager.
• Actualización del tablón de anuncios y documentación interna (FAQs, procedimientos, etc.).
• Gestión básica de materiales como botiquines y asignación de taquillas.
• Atención a consultas internas sencillas y soporte en iniciativas de bienestar y comunicación.

Perfil que buscamos

• Estudiante de grado o máster en Recursos Humanos, Psicología, ADE, Turismo o similar.
• Posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios.
• Actitud proactiva, ganas de aprender y de formar parte de un equipo dinámico.
• Buenas habilidades de comunicación y organización.
• Nivel medio-alto de español e inglés.
• Manejo básico de herramientas Office (Word, Excel, Outlook).
• Discreción y sensibilidad para tratar información confidencial.
• Formación práctica y real en todas las áreas clave del departamento de People & Culture.
• Ambiente de trabajo joven, multicultural y con buenas vibras.
• Apoyo y acompañamiento continuo durante toda la práctica.
• Participación en iniciativas que contribuyen a mejorar la experiencia de nuestro equipo.
• Comidas gratuitas durante los días de práctica.
• Ayuda económica de 450 € brutos mensuales durante el período de prácticas.

HR Trainee (Internship) con certificado de discapacidad

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