HR Technician – Labor Relations | Pharma

Auren Personas; Barcelona; Híbrido; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Auren Personas busca un HR Technician con 3-4 años de experiencia para unirse a una destacada empresa del sector farmacéutico en Barcelona. La persona elegida tendrá un papel clave en la gestión administrativa del área, garantizando el cumplimiento de los procesos internos y la normativa laboral vigente. Se ofrece un ambiente dinámico, oportunidades de desarrollo profesional y un paquete de beneficios competitivos.

Servicios

Flexibilidad horaria

Oportunidades de desarrollo profesional

Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo

Paquete de beneficios sociales corporativos

Formación

• Experiencia mínima de 3-4 años en un puesto similar.
• Conocimiento de la legislación laboral española.
• Nivel alto de Inglés y Español.

Responsabilidades

• Gestión administrativa de personal: contratos, altas, bajas, nóminas.
• Coordinación con proveedor externo de nóminas y organismos oficiales.
• Apoyo en la implementación de políticas y procedimientos de RRHH.

Conocimientos

Organización

Atención al detalle

Trabajo en equipo

Perfil analítico

Educación

Formación en Relaciones Laborales, Psicología, RRHH o similar

Herramientas

Software de gestión de RRHH

Herramientas ofimáticas

Descripción del empleo

Desde Auren buscamos un/a HR Technician,con 3-4 años de experiencia consolidada en la posición,para incorporarse en una de las principales empresas del sector farmacéuticoubicada en Barcelona.La persona seleccionada será responsable de apoyar en la gestión administrativa del área, garantizando el cumplimiento de los procesos internos y la normativa laboral vigente.

Si te apasionan los Recursos Humanos y dispones de la experiencia necesaria en las funciones descritas¡inscríbetea la oferta!

Responsabilidades:

• Gestión administrativa de personal: contratos, altas, bajas, nóminas y documentación laboral.
• Coordinación con proveedor externo de nóminas.
• Coordinación con mutuas, prevención de riesgos laborales y organismos oficiales.
• Mantenimiento actualizado de la base de datos de empleados.
• Apoyo en la implementación de políticas y procedimientos de RRHH.
• Elaboración de informes y métricas del área.

Requisitos:

• Formación en Relaciones Laborales, Psicología, RRHH o similar.
• Experiencia mínima de 3-4 años en un puesto similar.
• Conocimiento actualizado de la legislación laboral española.
• Nivel alto de Inglés y Español.
• Manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión de RRHH.
• Capacidad de organización, atención al detalle y trabajo en equipo.
• Perfil altamente analítico.

Ofrecemos:

• Jornada completa con flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajar.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Salario competitivo fijo +variable
• Paquete de beneficios sociales corporativos.

Si cumples con estos requisitos ¡inscríbete!

Auren apuesta por la diversidad y la inclusión, y por ello animamos a presentar su candidatura a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto, independientemente de su género, origen, religión o cualquier otra característica personal.