HR TALENT & DEVELOPMENT

Santiveri; Barcelona; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Casa Santiveri, líder en alimentación saludable, busca un perfil junior para su equipo de Recursos Humanos. Participarás en la estrategia de talento y cultura organizacional, con responsabilidades en formación, gestión del talento y comunicación interna. Ofrecemos un ambiente colaborativo y oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

Desarrollo profesional y formación continua

Beneficios sociales y condiciones competitivas

Formación

• 2-4 años de experiencia en Recursos Humanos.
• Conocimientos básicos en la parte 'hard' de RRHH.
• Buen nivel de inglés.

Responsabilidades

• Diseñar y ejecutar programas de formación y evaluación del desempeño.
• HR Business Partner para los departamentos de la Business Unit.
• Impulsar iniciativas de employer branding y experiencia del empleado.

Conocimientos

Desarrollo del talento

Comunicación

Actitud proactiva

Educación

Formación en Psicología, RRLL, ADE o similar

Descripción del empleo

En Casa Santiveri, compañía líder en el sector de la alimentación saludable y el bienestar integral, ¡estamos creciendo! Buscamos una persona con perfil junior para unirse al equipo de Recursos Humanos, con foco en Gestión del Talento y Desarrollo.

¿Cuál será tu rol?

Participarás activamente en la definición e implementación de nuestra estrategia de talento y cultura organizacional, impulsando el desarrollo profesional de nuestros equipos.

Tus principales responsabilidades serán:

· Diseñar y ejecutar programas de formación, desarrollo y evaluación del desempeño.

· HR Business Partner para los departamentos de la Business Unit (Comerciales, MKTG, Financiero...)

· Impulsar iniciativas de employer branding, experiencia del empleado y comunicación interna.

· Colaborar en proyectos de transformación cultural.

· Apoyar puntualmente tareas de administración de personal (nómina, contratos, registro de jornada.) y gestión del personal de fábrica.

¿A quién buscamos?

· Formación en Psicología, RRLL, ADE o similar.

· 2-4 años de experiencia en RRHH.

· Interés por el desarrollo del talento, con conocimientos básicos en la parte 'hard' de RRHH.

· Buen nivel de inglés.

· Valorable experiencia en entornos industriales o de producción.

· Actitud proactiva, comunicativa, con sensibilidad hacia las personas y el cambio.

¿Qué ofrecemos?

· Incorporarte a una empresa con más de 130 años de historia, en pleno proceso de transformación.

· Ambiente colaborativo, innovador y enfocado en la salud y la sostenibilidad.

· Desarrollo profesional y formación continua.

· Beneficios sociales y condiciones competitivas.

Si te apasiona el desarrollo de personas y quieres crecer en una empresa con propósito... ¡Te estamos esperando!

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