HR Specialist - Selección, Formación y Desarrollo

Enerland; Córdoba; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en energías renovables busca un/a Técnico/a de RRHH para unirse a su equipo dinámico. Este puesto ofrece la oportunidad de gestionar desde la contratación hasta la desvinculación, además de coordinar formaciones y mejorar la experiencia del empleado. Si te apasiona el medio ambiente y deseas contribuir al desarrollo sostenible, esta es tu oportunidad. Con un enfoque en la atracción y retención del talento, tendrás un papel clave en la creación de un entorno laboral positivo y en la promoción de políticas de compensación y beneficios. ¡Únete a nosotros y marca la diferencia en el sector de la energía renovable!

Servicios

Empleo estable

Salario competitivo

Retribución flexible

Formación continua

Flexibilidad horaria

Eventos corporativos

Formación

• Formación en Relaciones Laborales, ADE, Psicología o carrera afín.
• Máster en RRHH y nivel alto de inglés.

Responsabilidades

• Gestión laboral desde contratación hasta desvinculación.
• Coordinación de formaciones internas y externas.
• Selección y onboarding alineado con la cultura organizacional.

Conocimientos

Gestión laboral

Selección y contratación

Formación y desarrollo

Compensación y beneficios

Inglés alto

Educación

Relaciones Laborales

ADE

Psicología

Máster en RRHH

Descripción del empleo

Empresa líder en energías renovables busca TÉCNICO/A DE RRHH

Somos una empresa líder en el sector de energías renovables, con presencia en 4 continentes, especializados en proyectos de auto-consumo y gran escala, impulsando el desarrollo sostenible global desde 2007.

Nos apasiona el medio ambiente y la sostenibilidad, y estamos comprometidos con la promoción de energías renovables, basando nuestro trabajo en principios sólidos de responsabilidad ambiental.

Si deseas formar parte de un equipo dinámico y comprometido con marcar la diferencia en el sector de la energía renovable, ¡te ofrecemos una oportunidad emocionante!

Responsabilidades del puesto

1. Gestión laboral: Desde contratación hasta desvinculación, incluyendo envío de variables a gestoría, revisión de nóminas y resolución de incidencias.
2. Implantación del proceso de nómina: A partir de mediados de 2025.
3. Formación: Coordinación y seguimiento de formaciones internas y externas.
4. Vigilancia de la salud: Gestión de reconocimientos médicos y subida de documentación a plataformas CAE.
5. Atracción del talento: Selección, contratación y onboarding, asegurando alineación con la cultura organizacional.
6. Retención del talento: Mejorar la experiencia del empleado, gestionando políticas de compensación y beneficios.

Requisitos

• Formación en Relaciones Laborales, ADE, Psicología o carrera afín.
• Posibilidad de desplazamiento diario a nuestras oficinas en Polígono Plaza (horario de 9 a 18h de lunes a jueves y 8 a 15h los viernes).
• Máster en RRHH.
• Nivel alto de inglés y/o otros idiomas de la UE.

Ofrecemos

• Empleo estable, salario competitivo, retribución flexible y formación continua.
• Grandes oportunidades de desarrollo y recursos para tu trabajo.
• Flexibilidad horaria y eventos corporativos.