HR & Payroll Specialist con Español y Francés

Babel Profiles; Sant Just Desvern; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa internacional en expansión busca un HR & Payroll Specialist. El candidato ideal deberá tener experiencia en gestión de nóminas, organización y habilidades comunicativas, y será clave en la supervisión de políticas laborales. Se ofrece un entorno dinámico con oportunidades de desarrollo profesional y beneficios sociales.

Servicios

Retribución flexible

Eventos corporativos

Planes de desarrollo profesional

Excelente ambiente de equipo

Formación

• 3 años de experiencia en gestión de nóminas.
• Dominio fluido de castellano y francés.
• Conocimientos sólidos de legislación laboral.

Responsabilidades

• Gestión de nóminas a nivel nacional e internacional.
• Asesoramiento a empleados en relaciones laborales.
• Control de vacaciones, ausencias y rotación de la plantilla.

Conocimientos

Organización

Proactividad

Orientación al detalle

Liderazgo

Comunicación

Educación

Grado en Relaciones Laborales

Derecho Laboral

Descripción del empleo

Estás buscando un nuevo desafío profesional en una empresa internacional en plena expansión? ¿Tienes experiencia en el ámbito laboral y te apasiona el entorno de los recursos humanos? Si eres una persona organizada, proactiva, con orientación al detalle y con interés en crecer dentro del área de HR, ¡sigue leyendo!

Nuestro cliente es el principal operador de self-storage en España y está buscando un / a HR & Payroll Specialist para incorporarse a su equipo de Recursos Humanos. Esta persona trabajará mano a mano con el área laboral y será clave en la supervisión y gestión de la nómina a nivel nacional e internacional.

• Español nativo / bilingüe
• Coordinación con la asesoría externa para gestionar nóminas, contrataciones e incidencias laborales
• Gestión de nuevas incorporaciones, recopilación de documentación y comunicación interna entre departamentos
• Control de vacaciones, ausencias y rotación, asegurando un correcto seguimiento de la plantilla
• Supervisión del cumplimiento de la normativa laboral vigente, manteniéndose al día con cambios legislativos, convenios aplicables y calendario laboral
• Asesoramiento a empleados en temas relacionados con relaciones laborales y prevención de riesgos
• Propuesta e implementación de mejoras en políticas de RRLL, beneficios sociales y retribución flexible
• Participación activa en proyectos de RR.HH., como el Plan de Igualdad y el Comité de Empresa
• 3 años de experiencia en puestos relacionados con la gestión de nóminas.
• Grado en Relaciones Laborales, Derecho Laboral o campos similares
• Dominio fluido de castellano y francés
• Conocimientos sólidos de la legislación laboral vigente, normativas y obligaciones en materia laboral
• Experiencia y entendimiento general de políticas y prácticas habituales en recursos humanos
• Perfil proactivo, organizado y resolutivo, con alta capacidad de adaptación a entornos dinámicos y exigentes
• Fuertes habilidades para liderar y motivar equipos, con alta implicación
• Grandes capacidades comunicativas y gestión autónoma del trabajo
• Retribución flexible : ticket restaurante, transporte y guardería
• Eventos corporativos, planes de desarrollo y carrera profesional
• Excelente ambiente de equipo, con una filosofía colaborativa
• Las oficinas están en Sant Just Desvern
• Paso 1 : Entrevista con uno de nuestros Recruiters para conocerte mejor
• Paso 2 : Entrevista con Recursos Humanos
• Paso 3 : Entrevista con la Responsable de Recursos Humanos
• Paso 4 : Entrevista con el CEO

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