Bluespace es la compañía líder de Self Storage en España. Desde hace más de 20 años, nuestra misión es proporcionar un excelente entorno laboral a nuestros empleados y una cultura de alta integridad, con oportunidades para adquirir experiencias profesionales valiosas basadas en el compromiso y habilidades de liderazgo, así como potencial de crecimiento.
Operamos con más de 88 centros en cuatro países (España, Portugal, Francia e Italia) y perseguimos convertirnos en la mejor empresa de Self Storage en Europa. Para ello, hemos elaborado un plan de expansión a 5 años con 185 centros y 400 empleados.
Todo ello con un compromiso firme en crear valor a largo plazo, siendo una empresa sostenible para nuestros clientes, empleados, proveedores, inversores y el medio ambiente.
Nos encantaría que fueras uno más de nuestro equipo y que formes parte de nuestro crecimiento.
¿Cuál será tu misión?
- Gestionar la Administración de Personal en todos los mercados donde Bluespace tiene presencia: nóminas, contratación, seguridad social y Plan de Prevención de Riesgos Laborales, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente, en coordinación con la asesoría laboral y el servicio de prevención externo. Brindar soporte en materia laboral a los centros y colaboradores. Liderar proyectos de Compensación y Beneficios y colaborar en la implantación del Plan de RRHH de la empresa.
- Responsabilizarse de la búsqueda y captación de talento que se identifique con la misión, visión y valores de Bluespace, así como con la cultura interna.
¿Qué harás en tu día a día?
Relaciones laborales y prevención de riesgos laborales
- Coordinar con la asesoría laboral externa en la confección y supervisión de nóminas y variables trimestrales.
- Gestionar la incorporación de nuevos colaboradores.
- Controlar absentismo, vacaciones y rotación.
- Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente y mantener actualizadas las normativas.
- Asesorar y apoyar a los empleados en temas de RRLL y PRL.
- Definir y comunicar procedimientos internos relacionados con la gestión de personal.
- Sugerir mejoras en el ámbito de RRLL.
- Implementar el Plan de Prevención y Salud Laboral en coordinación con el servicio externo.
Compensación y beneficios
- Aplicar la política retributiva de la compañía.
- Estudiar e implementar sistemas de retribución flexible y beneficios sociales.
- Publicar y gestionar ofertas de trabajo en portales.
- Realizar entrevistas y gestionar la incorporación de nuevos empleados.
- Coordinar el onboarding con el departamento de Learning & Development.
¿Qué puedes esperar de Bluespace?
- Un proyecto estable con contratación indefinida y beneficios sociales.
- Salario acorde a la experiencia.
- Jornada completa de 40h semanales en horario flexible y jornada intensiva los viernes.
- Modelo híbrido de trabajo: 2 días desde casa y 3 en oficina.
- Descuentos en productos, actividades de team building, eventos deportivos y más.
- Centros de trabajo bien comunicados, con parking y transporte público.
- Planes de formación y desarrollo, incluyendo plataforma de e-learning y cursos online.
- Compromiso con la sostenibilidad y el medio ambiente.
- Valores de solidaridad, pasión, excelencia, integridad y trabajo en equipo.
- Titulación en RRLL/Derecho Laboral o similar.
- Nivel avanzado de inglés; valorables francés, italiano o portugués.
- Experiencia mínima de 3 años en funciones similares.
- Sólidos conocimientos de legislación laboral y normativas relacionadas.
- Organización, iniciativa, capacidad resolutiva y habilidades comunicativas.
- Orientación al detalle y pasión por el trabajo en equipo.
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¿A qué estás esperando? ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de Bluespace!