HR Payroll Specialist

SEGULA Technologies; Madrid; Híbrido; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa multinacional en el sector de la automoción busca un HR Payroll Specialist que gestione el proceso de nóminas a nivel internacional. Este rol clave implica trabajar con SAP y colaborar con diversos departamentos para garantizar la coherencia y precisión de los datos de nómina. Se valoran habilidades en Excel y un dominio del inglés avanzado. Ofrecemos un entorno de trabajo profesional y en crecimiento, con oportunidades de desarrollo continuo y beneficios fiscales a través de SEGULA BENEFITS. Si te apasiona el trabajo en un entorno multicultural y dinámico, esta es tu oportunidad.

Servicios

Formación continua

Desarrollo profesional

Buen ambiente de trabajo

Ventajas fiscales con SEGULA BENEFITS

Formación

• Experiencia previa en la gestión de nóminas y proveedores subcontratados.
• Conocimiento avanzado de SAP y habilidades en Excel.

Responsabilidades

• Gestionar y tramitar procesos de nóminas a nivel internacional.
• Colaborar con RR.HH. y Finanzas para asegurar un proceso mensual sin problemas.

Conocimientos

SAP

Gestión de nóminas

Excel

Inglés avanzado

Interacción con usuarios

Descripción del empleo

SEGULA Technologies busca incorporar a su plantilla un técnico especialista en la creación y gestión del proceso de nóminas para el área de recursos humanos (HR Payroll Specialist) en una empresa multinacional.

Serás responsable de gestionar y tramitar todos los procesos de gestión de nóminas a nivel internacional a través de SAP, por lo que debes tener altos conocimientos a nivel de usuario sobre esta plataforma. Trabajarás en una gran empresa del sector de la automoción, ubicada en Madrid (modalidad híbrido con horario flexible).

Responsable de todo el proceso de nóminas para gran parte de la empresa, teniendo en cuenta que afectará a varios paises (España, Portugal, Turquia, Rumanía, Inglaterra). Mantener el sistema de procesamiento de nóminas y los registros mediante la recopilación, el cálculo y la introducción de datos. Revisar las fuentes de datos del area de RR. HH., asegurándose de que se realicen los cambios definidos en los datos en el sistema de nóminas y de que los datos se mantengan coherentes en los dos sistemas. Trabajar en estrecha colaboración con todos los implicados para garantizar un proceso mensual sin problemas. Proporcionar los informes de nóminas y beneficios a RR. HH. y Finanzas. Mantener el manual interno de procedimientos de nóminas, actualizando cualquier cambio en el proceso y documentando los nuevos procesos. Responder a preguntas complejas sobre nóminas de departamentos y empleados, escalando según sea necesario. Garantizar las mejores prácticas en las actividades diarias.

Tener conocimientos de SAP a nivel usuario. Demostrar una comprensión clara del proceso de gestión de nóminas, y experiencia previa en la gestión de proveedores de nómina subcontratados. Identificar e implementar posteriormente procesos de mejora de la nómina. Experiencia profesional en el entorno de nómina / RR.HH. Sólidos conocimientos de nómina y beneficios. Excelentes habilidades en Excel. Disfrutar trabajando en un entorno de ritmo rápido. Habilidades para interactuar con distintos tipos de usuarios. Ingles avanzado, mínimo C1. Experiencia en trabajo en entornos internacionales y multiculturales. Experiencia en proyectos complejos de implementación internacional.

Se ofrece : Salario en función de valía y experiencia aportada por el candidato. Formación continua y desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo, profesional y muy especializado. Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS.