HR & Payroll Specialist

Bluespace Self-Storage España; Islas Baleares; Híbrido; EUR 25.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

An established industry player in self-storage is looking for a skilled HR professional to manage personnel administration across multiple markets. This role involves ensuring compliance with labor laws, coordinating talent acquisition, and implementing compensation strategies. The company offers a stable project with a full-time contract, flexible working hours, and a hybrid work model. Join a team committed to sustainability and employee development, where your contributions will help shape the future of the organization.

Servicios

Contratación indefinida

Beneficios sociales

Jornada flexible

Descuentos en productos

Actividades de team building

Planes de formación y desarrollo

Compromiso con la sostenibilidad

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en funciones similares en Recursos Humanos.
• Conocimientos sólidos de legislación laboral y normativas relacionadas.

Responsabilidades

• Gestionar la Administración de Personal y asegurar el cumplimiento de la legislación laboral.
• Responsabilizarse de la búsqueda y captación de talento humano.

Conocimientos

Gestión de Recursos Humanos

Legislación Laboral

Comunicación

Organización

Iniciativa

Educación

Licenciatura en RRLL/Derecho Laboral

Descripción del empleo

Bluespace es la compañía líder de Self Storage en España. Desde hace más de 20 años, nuestra misión es proporcionar un excelente entorno laboral a nuestros empleados y una cultura de alta integridad, con oportunidades para adquirir experiencias profesionales valiosas basadas en el compromiso y habilidades de liderazgo, así como potencial de crecimiento.

Ya operamos con más de 88 centros en cuatro países (España, Portugal, Francia e Italia) y perseguimos convertirnos en la mejor empresa de Self Storage en Europa. Para ello, hemos elaborado un plan de expansión a 5 años, en el que tendremos 185 centros y 400 empleados.

Todo ello con un firme compromiso en crear valor a largo plazo, siendo una empresa sostenible para nuestros clientes, empleados, proveedores, inversores y el medio ambiente.

Nos encantaría que fueras uno más de nuestro equipo y que formes parte de nuestro crecimiento.

¿Cuál será tu misión?

1. Gestionar la Administración de Personal de la compañía en todos los mercados donde Bluespace tiene presencia: nóminas, contratación, seguridad social y Plan de Prevención de Riesgos Laborales, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente en coordinación con la asesoría laboral y el servicio de prevención externo. Darás soporte en materia laboral a los centros y a todas las personas de la compañía. También liderarás los proyectos de Compensación y Beneficios y colaborarás en la implantación del Plan de RRHH de la compañía.
2. Responsabilizarte de la búsqueda y captación de talento humano que se identifique con la misión, visión y valores de Bluespace, así como la cultura interna.

¿Qué harás en tu día a día?

Relaciones laborales y prevención de riesgos laborales

1. Coordinar con la asesoría laboral externa en la confección y supervisión mensual de la nómina y variable trimestral.
2. Gestionar la incorporación de los colaboradores.
3. Controlar el absentismo, vacaciones y rotación.
4. Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente, asegurando la actualización en todo momento de las novedades legislativas y requerimientos de los convenios colectivos.
5. Asesorar y dar soporte a las personas de la compañía en materia de RRLL y PRL.
6. Definir y comunicar los procedimientos internos en gestión de personal.
7. Proponer medidas de mejora en el ámbito de RRLL.
8. Implementar el Plan de Prevención y Salud Laboral en coordinación con el servicio de prevención externo para cada país.

Compensación y beneficios

1. Aplicar la política retributiva definida por la compañía.
2. Estudiar e implantar sistemas de retribución flexible y beneficios sociales.
3. Publicar y gestionar ofertas de trabajo en diferentes portales.
4. Realizar entrevistas telefónicas, por video y presenciales.
5. Gestionar la incorporación de nuevos colaboradores y coordinar el onboarding con el departamento de Learning & Development.

¿Qué puedes esperar de Bluespace?

• Un proyecto estable, con contratación indefinida y beneficios sociales.
• Salario según experiencia.
• Jornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes.
• Modelo híbrido de trabajo: 2 días desde casa y 3 en head office.
• Descuentos en productos, actividades de team building, eventos deportivos y más.
• Centros bien comunicados, con acceso en transporte privado o público.
• Planes de formación y desarrollo, incluyendo plataforma de e-learning y cursos online.
• Compromiso con la sostenibilidad y el cuidado del medio ambiente.
• Valores de solidaridad, pasión, excelencia, integridad y trabajo en equipo.

Requisitos

• Titulación en RRLL/Derecho Laboral o similar.
• Nivel avanzado de inglés; valorables francés, italiano o portugués.
• Experiencia mínima de 3 años en funciones similares.
• Conocimientos sólidos de legislación laboral y normativas relacionadas.
• Organización, iniciativa, habilidades de comunicación y pasión por el trabajo en equipo.

¿Quieres conocernos mejor? Síguenos en Instagram @bluespace_selfstorage o en Facebook @bluespace, y visita nuestra página web bluespace.es.

¿A qué estás esperando? ¡Únete al proyecto de tu vida y sé un / a Bluespacer más!