HR Operations & Total Reward Services Specialist – Payroll Analyst – GAES

GAES; Barcelona; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Job summary

GAES, la marca Amplifon, busca un/a HR Operations & Total Reward Services Specialist para unirse a su equipo en Barcelona. Serás responsable de garantizar una nómina precisa, puntual y conforme a la normativa vigente, gestionando conceptos retributivos especiales y asegurando datos salariales fiables y una experiencia de empleado de calidad.

Trabajarás en un entorno dinámico, colaborando con HR y proveedores para optimizar procesos, proponer mejoras y asegurar el cumplimiento normativo, con foco

Qualifications

• Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o áreas similares.
• Experiencia mínima de 3 años en gestión de nóminas y administración laboral en España.
• Conocimientos sólidos de legislación laboral, Seguridad Social, fiscalidad laboral y convenios colectivos.
• Buen manejo de Excel y herramientas de gestión de nómina y Recursos Humanos.
• Nivel de español nativo o equivalente e inglés profesional, tanto escrito como hablado.

Responsibilities

• Gestión de nómina.
• Administración laboral y cumplimiento normativo.
• Gestión retributiva.
• Atención al empleado.
• Análisis y resolución de casos complejos.
• Coordinación con proveedores y equipos internos.

Skills

Gestión de nóminas

Administración laboral

Legislación laboral

Análisis de datos

Education

Relaciones Laborales o RR. HH.

Tools

Meta4

Oracle

ServiceNow

VisualTime

Job description

En GAES una marca Amplifon trabajamos en un entorno abierto e inclusivo, el valor que aportas siempre será importante para nosotros.

Queremos que seas parte de nuestro equipo, cada día contribuirás a crear impacto y cambiar la vida de millones de personas y que redescubran las emociones del sonido.

¡AMPLIFICA TU PROPÓSITO! En GAES, transformamos vidas en todo el mundo. Amplifica tu carrera en un entorno de innovación, crecimiento y propósito. Juntos, mejoramos vidas y superamos límites.

Actualmente estamos buscando un/a HR Operations & Total Reward Services Specialist para incorporarse a nuestro equipo en España, con sede en Barcelona, reportando directamente al HR Operations & Total Reward Services Manager.

Tu misión será garantizar una gestión de nómina precisa, puntual y conforme a la normativa vigente, asegurando la correcta ejecución y cierre de los procesos mensuales de nómina, así como la adecuada gestión de los conceptos retributivos especiales (pagas extraordinarias, comisiones, bonus, indemnizaciones, incentivos, horas extras, etc.).

Además, contribuirás a ofrecer una experiencia de empleado ágil, transparente y de calidad en todos los aspectos retributivos y de administración laboral, garantizando la fiabilidad de los datos salariales y contribuyendo a la eficiencia operativa del área de HR y a la mejora continua de nuestros procesos.

Si te gustan los números, te desenvuelves con soltura en entornos dinámicos y disfrutas resolviendo problemas y buscando soluciones, ¡queremos conocerte!

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

• Gestión de nómina
• Administración laboral y cumplimiento normativo
• Gestión retributiva
• Atención al empleado
• Análisis y resolución de casos complejos
• Coordinación con proveedores y equipos internos

¿Qué buscamos en ti?

• Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o áreas similares.
• Experiencia mínima de 3 años en gestión de nóminas y administración laboral en España.
• Conocimientos sólidos de legislación laboral, Seguridad Social, fiscalidad laboral y convenios colectivos.
• Buen manejo de Excel y herramientas de gestión de nómina y Recursos Humanos. Valoraremos experiencia con Meta4, Oracle, ServiceNow y VisualTime.
• Nivel de español nativo o equivalente e inglés profesional, tanto escrito como hablado.
• Persona organizada, rigurosa y analítica, con atención al detalle, autonomía y capacidad para gestionar prioridades y resolver problemas. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, con orientación al empleado, iniciativa y enfoque en la mejora continua y la optimización de procesos.

Buscamos una persona que no solo garantice el buen funcionamiento de los procesos actuales, sino que también tenga iniciativa para proponer mejoras, simplificar procesos y contribuir a la transformación de HR Operations.

¿Te interesa el reto? ¡Nos encantará conocerte!