HR Operations Sr. Analyst(Value Partner de

JR Spain; España; Presencial; EUR 35.000 - 55.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa multinacional busca un/a analista senior de operaciones de recursos humanos para unirse a su equipo en España. La persona seleccionada será responsable de asesorar y ejecutar operaciones eficientes, asegurando la alineación con las estrategias de formación. Se requiere experiencia en gestión de operaciones y control de gastos, así como un dominio avanzado de herramientas de Office y buen nivel de inglés. La empresa ofrece un entorno de trabajo estable y oportunidades de crecimiento personal y profesional.

Servicios

Oportunidades de impacto y crecimiento

Entorno laboral de calidad

Formación

• Más de 4 años en gestión de operaciones y procesos.
• Más de 2 años en control del gasto y procedimientos asociados.

Responsabilidades

• Participar en reuniones con clientes para levantamiento de necesidades.
• Control y seguimiento de proyectos usando herramientas específicas.
• Proponer mejoras en procesos y actividades para optimizar la experiencia del usuario.

Conocimientos

Dominio avanzado de Office

Conocimiento del modelo corporativo de gestión

Alto nivel de inglés

Educación

Licenciatura

Descripción del empleo

HR Operations Sr. Analyst (Value Partner de Formación) - España

Ubicación: España

Empresa: SANTANDER GLOBAL SERVICES (SGS)

¿Quieres formar parte de la Unidad de Operaciones de Recursos Humanos de Grupo Santander? En Operaciones de Recursos Humanos somos un equipo de 150 profesionales que gestionan tareas globales relacionadas con nóminas, beneficios, selección, desarrollo y formación. Nuestro objetivo es implementar estrategias de Recursos Humanos con excelencia, colaboración proactiva y transformación.

En el área de formación, nos encargamos de hacer realidad las necesidades de aprendizaje de nuestros clientes, trabajando con los departamentos de Formación y Desarrollo en distintos países, asegurando el cumplimiento de formación obligatoria y organizando la logística de formaciones presenciales, virtuales y eLearnings para nuestros empleados.

En Santander promovemos igualdad de oportunidades independientemente de raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad o identidad de género.

¿Qué harás en tu trabajo?

Como Value Partner Formación España, serás el socio de formación de los equipos Santander en España, entendiendo sus necesidades, asesorando y ejecutando operaciones de manera eficiente y con alta calidad para desarrollar la estrategia de formación. Tus responsabilidades incluirán:

• Participar en reuniones con clientes para levantamiento de necesidades, asesoramiento y presentación de propuestas.
• Soporte en gestión económica, incluyendo control presupuestario, solicitudes, facturación y gestión de contratos.
• Desplegar eficazmente las operaciones del equipo, alineando con objetivos de agilidad, fluidez y equilibrio de cargas.
• Control y seguimiento de proyectos usando herramientas específicas, gestionando incidencias y analizando reportes.
• Monitorear KPIs de calidad y satisfacción, implementando planes de acción y gestionando herramientas como OneHR Support y CAU.
• Proponer mejoras en procesos y actividades para optimizar la experiencia del usuario.

Requisitos

Experiencia:

• Más de 4 años en gestión de operaciones y procesos, con experiencia en gestión de clientes.
• Más de 2 años en control del gasto y procedimientos asociados.

Educación: Licenciatura

Habilidades y conocimientos:

• Dominio avanzado de Office, especialmente Excel y PowerPoint.
• Conocimiento del modelo corporativo de gestión integral del gasto.
• Alto nivel de inglés.

Qué ofrecemos

En Santander, puedes ser parte del #TheSantanderEffect, donde una pequeña acción puede generar grandes cambios. Ofrecemos oportunidades de impacto, crecimiento personal y profesional, respeto, un entorno laboral de calidad y estabilidad global, contribuyendo al progreso de millones de personas.

Otros detalles

Responsabilidades adicionales incluyen la ejecución de procesos de recursos humanos, ingreso y revisión de datos en sistemas, soporte en auditorías, documentación y análisis de incidentes, emisión de certificados y contratos.

Idioma requerido: Español