Nuestro cliente es una empresa multinacional americana líder en el desarrollo de software para el sector sanitario y actualmente está buscando en Barcelona un / a
Se encargará de:
Gestionar la operativa relacionada con la nómina, contratos, altas y bajas, beneficios sociales… en colaboración con la gestoría para asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y fiscal.
Realizar la gestión documental, resolver incidencias y validar pagos.
Mantener actualizada la información en el sistema de gestión de HR.
Gestionar y controlar ausencias, vacaciones, permisos…
Atender y resolver consultas de empleados / as.
Colaborar en la gestión para el desarrollo del talento de las personas, L&D, creación / implementación de procesos de gestión de personas.
Condiciones:
Incorporación en compañía multinacional americana de referencia, en plena fase de expansión.
Horario hasta las 18.30 horas (Flexible).
Retribución acorde con las responsabilidades del puesto y beneficios sociales.
Requisitos:
Experiencia en la realización de las funciones descritas.
Formación en Relaciones Laborales, ADE, Psicología o similar, con enfoque a RRHH.
Conocimientos de la normativa laboral vigente.
Buenos conocimientos de inglés y / o otros idiomas.
Conocimiento de herramientas de gestión de RRHH y Excel.
Obtenga la revisión gratuita y confidencial de su currículum.