Hr Operations - Multinacional Fmcg (H/M)

buscojobs España; Barcelona; Híbrido; EUR 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Une multinationale basée à Barcelone recherche un Responsable de la paie. Ce rôle implique la gestion des processus de conformité, des relations avec les employés, et le respect des lois du travail. Les candidats doivent avoir au moins 5 ans d'expérience et posséder un diplôme pertinent. Les avantages comprennent un salaire compétitif, des jours de télétravail, et divers bénéfices.

Servicios

Assurance santé

Assurance vie

Ticket restaurant 11€ / jour

Formación

• Castellano bilingüe, Inglés fluido.
• Expérience de 5 ans ou plus dans un rôle similaire.
• Connaissance consolidée de la législation du travail.

Responsabilidades

• Coordination de la paie avec le fournisseur externe.
• Gestion des contrats et des relations avec les employés.
• Supervision des audits de conformité et des relations officielles.

Conocimientos

Capacité analytique

Orientation à résultats

Habilidades organizativas

Educación

Grado en Relaciones Laborales o ADE

Descripción del empleo

Dónde vas a trabajar?Reconocida compañía multinacional con presencia mundial del sector Gran Consumo.¿Qué harás en tu nuevo puesto?- Coordinación y control del proceso de nómina con el proveedor externo.- Administración de contrataciones, bajas, finiquitos y demás gestiones de administración de personal (beneficios, renting, etc.).- Manejo de seguros sociales, impuestos, y demás obligaciones laborales en relación con compensación y beneficios.- Gestión de los procesos de compensación y beneficios de la compañía.- Atención y resolución de consultas internas de los empleados, con especial foco en nóminas, políticas de la empresa, y beneficios.- Supervisión de auditorías laborales y gestión de relaciones con organismos oficiales como Seguridad Social, Inspección de Trabajo y SEPE.- Asesoramiento en materia laboral y cumplimiento legal.- Gestión y supervisión de compliance laboral asegurando el debido cumplimiento :

LOPD, planes de igualdad, registros salariales, registro horario, etc.- Representación de la empresa en reuniones con el comité de empresa y sindicatos, facilitando la comunicación y negociación.- Gestión del área de PRL así como representación de la empresa en el Comité de Seguridad y Salud.- Representar a la empresa en conciliaciones, inspecciones laborales y litigios.- Mediar y gestionar conflictos laborales para fomentar un ambiente de trabajo positivo y reducir riesgos legales.- Gestión de procesos disciplinarios, despidos y demás acciones correctivas conforme a la ley y políticas internas.¿A quién buscamos (H / M / D)?- Grado en Relaciones Laborales, ADE o similar.- Castellano bilingüe, Inglés fluido.- Experiencia de 5 años o más en un puesto similar habiendo realizado tareas vinculadas al área de Nómina, Compliance y Relaciones Laborales (asistencia a negociaciones con comités de empresa).- Muy valorable experiencia en sector retail o gran consumo.- Conocimiento consolidado de la legislación laboral, normas de seguridad y salud ocupacional, y experiencia en negociaciones colectivas y manejo de relaciones sindicales.- Capacidad analítica, orientación a resultados y habilidades organizativas.¿Cuáles son tus beneficios?- Posición estable.- Incorporación 1 de Julio.- Ubicación :

Barcelona.- Modelo híbrido de trabajo :

2 días de teletrabajo + 3 días en oficina.- Horario :

de obligatorio cumplimiento de 9 :

30h y el resto de la jornada flexible.- Salario :

50.000 € BA + 10% de bonus + seguro médico + seguro de vida + ticket restaurant 11€ / día

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Multinacional • Barcelona, Kingdom Of Spain, España