HR Officer - Holanda

The Adecco Group; Gijón; Presencial; EUR 53.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de servicios de mantenimiento busca un HR manager para una planta logística en Holanda. El candidato ideal debe tener experiencia en gestión de grandes equipos y un alto nivel de inglés. Se ofrece un ambiente de trabajo abierto y condiciones laborales competitivas, incluyendo un salario anual de 52.900€ brutos.

Servicios

Plan de pensiones

Seguro por discapacidad

27 días de vacaciones

Horas de reducción de jornada laboral

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en funciones similares.
• Inglés nivel C1+, neerlandés es una ventaja.
• Conocimientos en convenios del sector.

Responsabilidades

• Gestión de sistemas de archivo y documentos del personal.
• Facilitación del proceso de contratación y finalización de contratos.
• Administración de datos del personal, como ausencias y reclamaciones.

Conocimientos

Gestión de relaciones laborales

Comunicación

Autonomía

Multiculturalidad

Educación

Grado en RRLL, RRHH o similar

Herramientas

Google Docs

Google Sheets

Google Slides

Microsoft Word

Microsoft Excel

Microsoft PowerPoint

Descripción del empleo

Una gran empresa de servicios de mantenimiento tiene un proyecto de gran desarrollo en una planta logística del sector textil en Holanda (Leylastan), donde necesitan incorporar a un HR manager con experiencia en gestión de plantas +150 personas.

Para ello ofrecen una puesto estable y con desarrollo profesional, donde trabajaras de L-V en horario de 8hs a 16 : 30hs.

Tu misión principal será la gestión de relaciones laborales dentro de la planta con +200 trabajadores, y contarás con un equipo de 2 personas a tu cargo.

Funciones principales :

• Gestión de los sistemas de archivo. Asegurar que los documentos estén debidamente registrados y almacenados.
• Administración de los datos del personal, como hojas de tiempo, ausencias del personal, reclamaciones de horas extras, pagos por horas extras y derechos a vacaciones.
• Facilitación del proceso de contratación y finalización de contratos laborales.
• Generación de documentación para su posterior revisión con un superior.

Condiciones :

• Cultura de trabajo abierta y participativa.
• Autonomía en tu trabajo y comunicación directa con los responsables.
• Confianza para trabajar de forma independiente y aprecio constante por tus aportaciones.
• Salario competitivo, 52.900€ brutos / anuales (aprox. 3200€ netos / mensuales).
• Buenas condiciones laborales secundarias, tales como : plan de pensiones, seguro por discapacidad,
• 27 días de vacaciones; horas ADV (horas de reducción de jornada laboral).
• Experiencia mínima de 3 años realizando funciones similares
• Inglés nivel C1+ mínimo, gestionarás una planta multicultural, neerlandés será una ventaja.
• Grado en RRLL, RRHH o similar
• Conocimientos en convenios del sector
• Alta competencia en software : Google Docs, Sheets, Slides o Microsoft Word, Excel y PowerPoint

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