HR Manager

IMA Health; España; Híbrido; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una startup innovadora en el sector health-tech busca un HR Manager apasionado por el talento y la gestión de recursos humanos. Este rol estratégico implica liderar el proceso de reclutamiento, desarrollar políticas efectivas y optimizar el ciclo de vida del empleado. En un ambiente dinámico y en crecimiento, tendrás la oportunidad de impactar en la calidad de vida de muchos, mientras trabajas en un equipo excepcional. Si estás listo para unirte a la revolución de la salud y contribuir al crecimiento de una empresa en expansión, esta es tu oportunidad.

Servicios

Oportunidades de crecimiento

Ambiente dinámico de startup

26 días de vacaciones

Café y té ilimitados

Ubicación cercana al transporte público

Formación

• Más de 5 años de experiencia en gestión de recursos humanos en entornos dinámicos.
• Dominio fluido del inglés y catalán o español, valorando otros idiomas.

Responsabilidades

• Liderar el proceso de reclutamiento y asegurar una experiencia excepcional para los candidatos.
• Desarrollar estrategias para atraer y retener talento en un mercado competitivo.

Conocimientos

Gestión del talento

Legislación laboral en la UE

Habilidades analíticas

Comunicación interpersonal

Resolución de problemas

Mentalidad emprendedora

Educación

Grado en Recursos Humanos

Máster en Recursos Humanos

Herramientas

HRIS

ATS

Microsoft Office Suite

Descripción del empleo

Acerca de IMA

Somos una startup innovadora situada en el centro del sector health-tech, comprometidos/as con elevar la calidad de vida de la comunidad polimedicada en España y Europa.

Nos dedicamos a simplificar la vida de personas con tratamientos polimedicados, facilitando la organización diaria de su medicación.

Cada día, estamos transformando la industria de la salud, brindando una gestión de medicación eficiente y sin complicaciones a miles de pacientes. ¿Te animas a formar parte de la revolución de la salud con nosotros/as?

¿Qué buscamos?

En IMA estamos buscando a un/a HR Manager con muchas ganas de desempeñar un papel estratégico clave en la gestión del talento, contribuyendo activamente al crecimiento de IMA Health.

Responsabilidades

1. Liderar el proceso end-to-end de reclutamiento para roles clave, asegurando una experiencia excepcional para los candidatos/as y la contratación de talento top-tier.
2. Desarrollar e implementar estrategias para atraer, retener y fidelizar al equipo de IMA Health, impulsando el crecimiento del negocio en el mercado global competitivo de la UE.
3. Diseñar e implementar políticas, procedimientos y programas de HR, garantizando el cumplimiento de todas las normativas laborales aplicables en las regiones donde se opera.
4. Supervisar el full employee life cycle, desde la incorporación, la formación hasta el desarrollo profesional, para asegurar un equipo de alto rendimiento.
5. Desarrollar, gestionar y mejorar continuamente la estructura de compensación y beneficios, liderando iniciativas para potenciar el reconocimiento, fomentar la diversidad y promover el engagement a través de actividades como eventos de team building.
6. Gestionar el proceso de nóminas en colaboración con gestorías externas, asegurando que los colaboradores reciban su pago de forma precisa y puntual.
7. Actuar como HR advisor para managers y el equipo, proporcionando orientación sobre asuntos de relaciones laborales, gestión del desempeño y desarrollo del talento.
8. Utilizar análisis de datos y métricas de HR para tomar decisiones estratégicas, optimizar los procesos de recursos humanos y ofrecer recomendaciones.

Requisitos

1. Grado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o campos relacionados. Se valorará contar con estudios de Máster.
2. Dominio fluido del inglés y de catalán o español. Se valorarán idiomas como francés o alemán.
3. +5 años de experiencia en HR management, idealmente en entornos de scale-up dinámicos, con trayectoria en el desarrollo e implementación de funciones de HR. (excluyente)
4. Profundo dominio y experiencia práctica en legislación laboral en la UE.
5. Capacidad para demostrar mentalidad emprendedora, equilibrando la ejecución táctica con la planificación estratégica.
6. Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con un enfoque orientado hacia la mejora continua de procesos.
7. Capacidad para manejar información sensible con discreción y mantener la confidencialidad.
8. Destacadas habilidades interpersonales y comunicativas, con capacidad para construir relaciones sólidas y efectivas en todos los niveles organizativos.
9. Experiencia en el uso de HRIS, ATS y Microsoft Office Suite.

¿Qué ofrecemos?

1. Súmate a un proyecto con gran impacto social.
2. Oportunidades únicas de crecer y desarrollarte en una empresa en pleno crecimiento, actualmente en una emocionante fase de expansión internacional.
3. Aprende e innova en un ambiente súper dinámico de startup, ¡rodeado de un equipo excepcional!
4. Modalidad híbrida (4 días en oficina en Barcelona, 1 desde casa).
5. Disfruta de 26 días para recargar energías: 22 días laborables de vacaciones + 2 días de libre disposición + el 24 y 31 de diciembre!
6. Café y té ilimitados esperándote en nuestro espacio office.
7. Nuestra oficina está a solo 3 min de la estación Fabra i Puig.

Si sientes que esta oportunidad es para ti, ¡te esperamos!

¿Quieres conocer más acerca de nosotros/as? ¡Visita nuestras redes!

Página web: ima.health/es

Instagram: imahealth_es/

Opiniones sobre IMA: https://rb.gy/y5ya4l