HR Manager

Fresh People; Barcelona; Presencial; EUR 30.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un innovador equipo en Barcelona busca un HR Manager apasionado por el desarrollo del talento y la cultura organizacional. En esta emocionante posición, serás responsable de definir estrategias que impacten tanto en las personas como en el negocio, liderando proyectos y acompañando a los managers en el desarrollo de sus equipos. Con un enfoque en la mejora continua, participarás en la estrategia de employer branding y en la selección de personal, asegurando un ambiente inclusivo y dinámico. Si buscas un entorno que fomente la libertad y la responsabilidad, esta es tu oportunidad.

Servicios

Horario flexible

Equipo joven y dinámico

Plan de desarrollo profesional

Ambiente Pet Friendly

Formación

• 3 años de experiencia en un equipo de HR enfocado en cultura y desarrollo.
• Experiencia en selección de personal, especialmente en perfiles IT.

Responsabilidades

• Definir la estrategia de People para impactar en la cultura y negocio.
• Liderar procesos de selección y asegurar un buen fit cultural.
• Mejorar el proceso de onboarding y medir su evolución.

Conocimientos

Gestión del talento

Selección de personal

Cultura organizacional

Desarrollo profesional

Employer branding

Educación

Licenciatura en Recursos Humanos

Máster en Gestión de Personas

Descripción del empleo

Amphora está formada por un equipo apasionado por crecer juntos, siempre buscando mejores maneras de hacer y con un amphorship total sobre nuestro trabajo y el impacto que generamos.

De toda esta motivación y de un súper equipazo, nace nuestro core business: una plataforma tecnológica que permite a las eCommerce externalizar y digitalizar su logística. Impulsamos el crecimiento del negocio de nuestros clientes, gestionando eficazmente su logística, como si de nuestro propio producto se tratara.

Hemos tenido un gran crecimiento en este último año, por eso creemos que es el mejor momento para que se una a nuestra aventura la persona que liderará el área de People, asegurando la mejor estrategia de personas que impulsará nuestros éxitos. ¿Suena bien, no?

Como HR Manager, tú

• definirás la mejor estrategia de People, con el fin de impactar en las personas y en el negocio. Serás un punto de referencia en la gestión y fidelización del talento, liderando y ejecutando diferentes proyectos y acompañando a los managers a desarrollar a sus equipos.
• Serás guardián/a de la cultura que se ha desarrollado en Amphora, asegurando el alineamiento y haciéndola crecer con nuevas acciones e iniciativas.
• Serás el termómetro de la cultura, para impactar en la visión de la empresa.
• Acompañarás a los Managers de equipo en la puesta en marcha y seguimiento del plan de desarrollo del talento, asegurando una cultura de feedback y desarrollo genuino (¡no queremos postureo!).
• Mejorarás el proceso de onboarding y lo medirás para que siga evolucionando con las necesidades del equipo y del negocio.
• Participarás en la estrategia de employer branding junto con el equipo de marketing, asegurando también la mejor estrategia y acciones de comunicación interna.
• Liderarás y ejecutarás los procesos de selección, velando siempre por un buen fit cultural.
• Acompañarás a los diferentes Hiring Managers a definir sus necesidades, asegurando un crecimiento sano y escalable.
• Darás soporte en temas relativos a la oficina y en la organización y dinamización de los team buildings.
• Serás la persona de referencia para resolver dudas operativas relacionadas con nóminas, hojas de gastos, bajas y altas médicas en colaboración con el equipo de finanzas.
• Acompañarás en la búsqueda de proveedores y comparación de opciones para cursos de formación.
• Estudiarás e incorporarás nuevos beneficios sociales para el equipo.
• Realizarás tareas y responsabilidades administrativas asociadas con el rol.

Requisitos mínimos:

• 3 años de experiencia en un equipo de HR preocupado por la cultura y el desarrollo del talento en la organización.
• Tu experiencia en selección es clave, y será un plus si has trabajado con perfiles IT.
• Conoces todo el espectro de funciones que se pueden realizar desde un área de People, tienes una visión generalista y estratégica para asesorar a Management sobre gestión de personas.
• Tienes experiencia en un entorno startup tecnológico de alto crecimiento.
• Enfoque hacia las personas como clave para el éxito del negocio.

¿Qué beneficios te ofrecemos en Amphora?

• Horario flexible.
• Trabajo en un equipo joven, dinámico y divertido. Nuestro día a día refleja un espíritu emprendedor fomentando una cultura basada en la libertad, responsabilidad e inclusión.
• Plan de desarrollo con 1 a 1 recurrentes para asegurar tu crecimiento profesional con feedback y transparencia.

Nos encanta trabajar en la oficina,

• la posición es presencial.

Somos una oficina Pet Friendly,

• muchos días nuestros compañeros peludos nos acompañan (¿ahora entiendes por qué nos encanta ir a la oficina, verdad?)

Si todo lo que has leído hace match con lo que buscas en tu próxima aventura, ¡no dudes en aplicar! Desde Amphora estamos deseando conocer a la persona que llevará nuestra cultura y nuestro equipo al siguiente nivel.