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Una empresa multinacional líder en servicios marítimos y logísticos busca un/a HR IT Process Technician para unirse a su equipo en Barcelona. Este rol esencial implica gestionar proyectos relacionados con el software del departamento de People, especialmente Meta4 PeopleNet. Serás responsable de implementar mejoras, coordinar con diferentes áreas y liderar proyectos. Ofrecemos un ambiente laboral excelente, flexibilidad horaria y oportunidades de desarrollo profesional en un sector dinámico y en expansión. Si estás listo para un nuevo desafío en un entorno internacional, esta es tu oportunidad.
Noatum es una multinacional líder en servicios marítimos, logísticos y portuarios reconocida por sus más de 50 años de actividad, su excelencia en el servicio y su personal especializado.
Noatum se encuentra presente en 26 países contando con una sólida presencia en Norte América, Sudamérica, Europa, Norte de África, Golfo Arábigo y Asia. En la actualidad contamos con más de 2.800 personas que con su entrega y dedicación contribuyen en su día a día a que Noatum sea uno de las empresas más reconocidas de su sector.
¿Te animas a abordar un nuevo reto profesional en un sector muy dinámico e internacional?
Actualmente buscamos incorporar a un/a HR IT proccess Technician para nuestro equipo de People dentro de nuestra división de Corporate. Se ubicará en los Headquarters del grupo en Barcelona - Torre Auditori.
La misió n será realizar la gestión integral de proyectos relacionados con los diferentes softwares del Departamento de People, predominantemente, aunque no exclusivamente, de CEGID – Peoplenet, desarrollando mejoras para los diferentes usuarios, implementando nuevos módulos e integrando a las diferentes geografías. Además serás Key User de cada herramienta y responsabilizarse de los proyectos y desarrollos que haya que implementar.
Principales funciones:
En Noatum garantizamos la igualdad y no discriminación por razón de sexo, género, raza, religión, discapacidad, edad y orientación sexual en nuestros procesos de selección, para obtener un mejor aprovechamiento de las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación.
Requisitos mínimos